Werken als storingsmonteur
Become a pro
Alles wat jij moet weten over een baan als storingsmonteur via Profield
Powered by
Professionals
Wij zijn Profield. Technisch specialisten die jou matchen met je droombaan als storingsmonteur in de industrie. Door ons grote netwerk van productiebedrijven en specialistische kennis van het vak, begrijpen we wat jij belangrijk vindt én waar we dat kunnen vinden. Of je nu als medewerker technische dienst, hoofd TD, werkvoorbereider, storingsmonteur of onderhoudsmonteur aan de slag gaat.
Vertel ons wat je zoekt en wij vinden precies wat jij wilt! We houden ook rekening met je salaris en de reisafstand. Zodat je op ieder vlak een stap omhoog zet. En niet zomaar een stapje opzij. Natuurlijk altijd in goed overleg, want het draait om jouw werkgeluk.
Wat doet een storingsmonteur?
Als storingsmonteur zorg jij ervoor dat productiemachines en installaties zo snel mogelijk weer operationeel zijn bij een storing. Of je nu werkt in de foodindustrie, machinebouw of chemische sector, jouw werk draait om snel schakelen en problemen direct oplossen. In een dag-, 2-, 3- of 5-ploegendienst ben jij de eerste die in actie komt bij technische storingen. Je werkt samen met operators en onderhoudsmonteurs om stilstand tot een minimum te beperken en zorgt ervoor dat de productie veilig en efficiënt doorloopt.
De werkzaamheden van een storingsmonteur zijn dynamisch en uitdagend, maar dit zijn je belangrijkste taken:
- Storingen opsporen en oplossen: je analyseert en verhelpt storingen snel en efficiënt.
- Snel schakelen bij technische problemen: of het nu elektrisch, mechanisch of hydraulisch is, jij weet wat er moet gebeuren.
- Ondersteunen van operators: je helpt storingen te voorkomen door goede afstemming en advies.
- Oorzaken analyseren en verbeteren: meedenken over structurele oplossingen om terugkerende storingen te voorkomen.
- Rapporteren en documenteren: je legt storingen en oplossingen vast om processen te verbeteren.
Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière, maar kan je daar wel wat hulp bij gebruiken? Solliciteer op één van onze openstaande vacatures. Of plan een gesprek in met één van onze Adviseurs om te kijken welke functie én welke werkgever het beste bij jouw persoonlijkheid, competenties en ambities past. Samen vinden we jouw droombaan in service en onderhoud!
Werkdag
In dit voorbeeldschema zie je hoe een werkdag eruit kan zien als storingsmonteur in de foodindustrie.
Goedemiddag! Je start de dag met de ploegenoverdracht. Je neemt de stand van zaken door met de collega’s van de vroege dienst. Welke storingen zijn er geweest? Welke aandachtspunten zijn er voor jouw dienst?
Je loopt een controleronde langs de productielijnen, zoals de verpakkingsmachines en menginstallaties, om te checken of alles naar behoren functioneert.
Een operator meldt een storing in de etiketteermachine. Je analyseert het probleem en voert direct de nodige reparaties uit om stilstand te minimaliseren.
Na de middagpauze staat er preventief onderhoud op de planning. Je voert gepland onderhoud uit aan een van de vulmachines om toekomstige storingen te voorkomen en de efficiëntie te verhogen.
Samen met een collega werk je aan een project om de prestaties van de snijmachines te verbeteren, zodat de productkwaliteit verder wordt verhoogd.
Je documenteert de uitgevoerde werkzaamheden en storingen in het systeem. Deze gegevens zijn essentieel voor de planning en het verbeteren van onderhoudsstrategieën.
Je bespreekt de gebeurtenissen van jouw dienst met de collega’s van de nachtdienst, zodat zij goed geïnformeerd aan hun shift beginnen. Daarna zit jouw werkdag erop. Tot morgen!
Belangrijke competenties voor een storingsmonteur
Om als storingsmonteur succesvol te zijn, heb je een combinatie van technische kennis en praktische skills nodig:
Technisch inzicht: machines en installaties hebben geen geheimen voor jou. Je weet direct waar je moet zoeken bij een storing en lost problemen snel op.
Probleemoplossend vermogen: bij een storing handel je direct en doordacht. Je analyseert het probleem, vindt de oorzaak en zorgt voor een snelle en duurzame oplossing.
Communicatief sterk: je werkt nauw samen met operators en collega-monteurs. Door duidelijke communicatie zorg je ervoor dat storingen efficiënt worden aangepakt.
Stressbestendigheid en flexibiliteit: geen dag is hetzelfde en storingen laten zich niet plannen. Jij blijft kalm, schakelt snel en houdt de productie draaiende.
Oog voor detail: kleine afwijkingen kunnen grote gevolgen hebben. Jij signaleert ze op tijd en voorkomt dat ze uitgroeien tot serieuze storingen.
Monteur TD, storingsmonteur en onderhoudsmonteur: dit zijn de verschillen – en overeenkomsten
Wil jij er als monteur voor zorgen dat het machinepark van een productiebedrijf technisch gezien helemaal in orde is? Dan kan je onder andere aan de slag als storingsmonteur, onderhoudsmonteur of monteur technische dienst. Wat de belangrijkste verschillen en overeenkomsten zijn van deze drie functies? Dat zie je in één oogopslag hieronder.
| Functie | Storingsmonteur | Onderhoudsmonteur | Monteur Technische Dienst |
|---|---|---|---|
| Jouw focus | Storingen oplossen en zorgen dat de productie blijft draaien. | Machines onderhouden en storingen zoveel mogelijk voorkomen. | Een combinatie van onderhoud én storingsoplossing. |
| Wat je doet | Je analyseert storingen, repareert defecte onderdelen en zorgt dat alles snel weer werkt. | Je voert inspecties, revisies en onderhoudswerkzaamheden uit om de levensduur van machines te verlengen. | Je wisselt storingsdienst af met gepland onderhoud en technische verbeteringen. |
| Jouw tempo | Actiegericht: je lost acute storingen zo snel mogelijk op. | Planmatig: je werkt gestructureerd aan preventief onderhoud. | Afwisselend: soms snel schakelen, soms volgens planning werken. |
| Werkomgeving | Op de productievloer, waar je snel moet schakelen. | In de werkplaats of bij machines, met focus op onderhoud. | Afwisselend tussen storingsdienst en onderhoudswerkzaamheden. |
| Skills die je nodig hebt | Stressbestendigheid, snel schakelen en probleemoplossend vermogen. | Nauwkeurig werken, analytisch denken en technische kennis. | Breed technisch inzicht, flexibiliteit en prioriteiten kunnen stellen. |
| Waar kom je dit tegen? | In productiebedrijven waar machines 24/7 moeten draaien, zoals de voedingsmiddelenindustrie of logistiek. | In bedrijven waar efficiënt onderhoud zorgt voor minimale stilstand, zoals machinebouw of de procesindustrie. | Bij kleinere bedrijven waar je een allround technische rol hebt en van alles op je bord krijgt. |
Welke van de drie functies past het beste bij jou?
- Wil je snelheid en afwisseling? Dan is storingsmonteur jouw ding.
- Werk je liever gestructureerd aan de lange termijn? Dan past onderhoudsmonteur beter bij jou.
- Wil je allround werken en het beste van beide werelden? Dan is monteur TD jouw match!
Wat je ook kiest, Profield helpt je aan een uitdaging die écht bij jou past!
Meet the pro's
Theo Sanders, storingsmonteur
@ FALK Bouwsystemen
Meet the pro's
“Ongeveer 2,5 jaar geleden werd ik via Indeed door Profield benaderd. Tijdens het kennismakingsgesprek hebben we mijn wensen en ambities besproken en samen een profiel opgesteld. Ik heb bijvoorbeeld aangegeven dat ik uit de ploegen wilde en daar hebben Adviseurs Kevin en Niek tijdens hun zoektocht ook echt rekening mee gehouden”, vertelt Theo.
Jouw marktwaarde: wat ga je verdienen als storingsmonteur?
Als fulltime storingsmonteur verdien je gemiddeld tussen € 2.700,- en € 4.200,- bruto per maand, exclusief ploegentoeslag. Natuurlijk is jouw salaris afhankelijk van factoren zoals ervaring, capaciteiten en de specifieke functie.
Zo kan je als storingsmonteur bijvoorbeeld ook rekenen op extra toeslagen, boven op jouw basissalaris. Denk aan een ploegentoeslag of een toeslag voor het draaien van consignatiediensten.
Benieuwd hoeveel jij waard bent of wat je netto overhoudt?
Word nóg beter in je vak met deze opleidingen & trainingen
Uitdagingen houden je scherp en on top of your game. Daarom dagen wij al onze Pro’s uit om zichzelf te blijven ontwikkelen. Welke opleidingen, trainingen en certificeringen je kunt behalen om aan de slag te gaan als storingsmonteur of welke doorgroeimogelijkheden er zijn? We vertellen je het hieronder.
Welke opleiding heb je nodig om onderhoudsmonteur te worden?
Werken als storingsmonteur? Dan heb je minimaal een bbl- of mbo-3-diploma nodig in een technische richting. Opleidingen waaraan je dan kan denken zijn:
- Mechatronica
- Elektrotechniek
- Werktuigbouwkunde
- Allround Operationeel Technicus (AOT)
Certificaten en trainingen
Omdat de techniek continu in beweging is, ben jij als storingsmonteur nooit uitgeleerd. Wij raden je dan ook aan om naast je diploma nog een aantal certificaten te halen en regelmatig trainingen te volgen om jouw kennis up-to-date te houden. Zo kan jij snel, veilig én vakbekwaam aan het werk in de maak- en procesindustrie.
Certificaten
- Certificaat VCA Basis
- Certificaat NEN 3140 VOP
- Certificaat NEN 3140 VP
Trainingen
- Elektrotechnisch Storingzoeken
- Elektrisch Schakelen
Doorgroeimogelijkheden
Als storingsmonteur krijg je volop kansen om door te groeien, afhankelijk van jouw ambitie en interesses. Wil je meer verantwoordelijkheid of je verder specialiseren? Dit zijn enkele mogelijkheden:
- Hoofd technische dienst: groei door naar een leidinggevende rol, waarin je storings- en onderhoudsteams aanstuurt en de technische strategie bepaalt.
- Werkvoorbereider: stap over naar een coördinerende functie, waarin je storingsanalyses uitvoert, onderhoudsplannen opstelt en zorgt dat monteurs optimaal kunnen werken.
- (PLC-)Engineer: dankzij jouw praktijkervaring met storingen en machineoptimalisatie ben je een waardevolle toevoeging aan de engineeringafdeling, waar je processen verbetert en storingen structureel voorkomt.
De rol van Profield in jouw zoektocht naar een nieuwe uitdaging als storingsmonteur?
Bij Profield draait alles om machines; wij bemiddelen professionals die ze ontwerpen, bouwen, bedienen, repareren én onderhouden. Net als jij ademen wij techniek. Daardoor begrijpen we precies wat jij bedoelt.
We onderzoeken samen in welke cultuur jij je goed voelt en natuurlijk kijken we ook naar je ambitie. Dit koppelen we aan de wensen van onze opdrachtgevers. Zo garanderen we de perfecte match, want als jij uitblinkt in jouw vak als storingsmonteur, doen wij dat in het onze.
Onze backoffice zorgt vervolgens dat alles contractueel klopt. Eenmaal aan de slag bij een van onze topwerkgevers in de maak- en procesindustrie? Ook dan blijven we betrokken. We koppelen jou aan een Field Manager. Dit is een ervaren HR-specialist die jou helpt tijdens je eerste jaar bij je opdrachtgever. Hij of zij checkt regelmatig bij je in om te vragen hoe het gaat. Heb je het nog naar je zin, word je nog voldoende uitgedaagd, kunnen we nog iets betekenen op het gebied van scholing? Wij zijn er voor jou!
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.