Become a pro
Werken als hardware engineer
Werken als hardware engineer betekent dat je machinebesturingssystemen ontwerpt en optimaliseert in de maak- en procesindustrie. Je vertaalt functionele eisen naar elektrische ontwerpen, werkt in EPLAN en zorgt dat machines sneller en slimmer worden. Profield helpt jou de perfecte match te vinden met werkgevers waar jouw technische kennis en ambitie samenkomen. Zo zetten we samen de volgende stap in jouw carrière als hardware engineer.
Wat doet een hardware engineer?
Jij ontwerpt machinebesturingssystemen in de maak- en procesindustrie. Hierbij ben je altijd op zoek naar de juiste balans tussen technologie en gebruikersgemak. En doordat jij je voortdurend bezighoudt met het verbeteren en optimaliseren van hardwarecomponenten, worden machines steeds sneller, slimmer en zelfstandiger. Dat maakt jouw werk van cruciaal belang voor de technologische vooruitgang en de verbetering van ons dagelijks leven.
Je vertaalt de functionele eisen naar een elektrisch ontwerp, om deze vervolgens tot in detail uit te werken. Je maakt stuklijsten, bestelt materialen en je signaleert verbeterpunten en doet voorstellen voor het optimaliseren van het ontwerp.
Als hardware engineer houd jij je voornamelijk bezig met:
- Ontwerpen en engineeren van hardwarecomponenten en prototypes. Van elektromotoren en PLC’s tot sensoren;
- Specificaties en requirements uitwerken;
- Elektronische schema’s en stuklijsten opstellen;
- Elektromontage aansturen en testen, zodat de hardware voldoet aan de specificaties;
- Innovatieve oplossingen bedenken en adviseren over verbeteringen in bestaande hardware. Van de prestaties tot de efficiëntie van de hardware;
- Oplossen van problemen in bestaande hardware. Hiervoor werk je ook samen met onder andere software engineers, mechanical engineers, servicemonteurs en machinebouwers.
Wil je deze vaardigheden in de praktijk brengen? Solliciteer op een van onze openstaande vacatures. Of plan een gesprek in met één van onze Adviseurs om te kijken welke functie én welke werkgever het beste bij jouw persoonlijkheid, competenties en ambities past. Samen vinden we jouw droombaan in Engineering!
Jouw werkdag
Zo ziet een werkdag als hardware engineer in de maak- of procesindustrie eruit
Goedemorgen! Na een goede espresso begin jij de dag met een teammeeting, de stand-up: wat staat er op de planning van jou en je collega’s, heeft iemand nog hulp nodig? Zo is iedereen weer op de hoogte!
Het eerste op jouw to-do-list is het maken van een stuklijst en het bestellen van materialen voor een nieuw besturingssysteem voor een industriële wasserij in de Achterhoek. Wanneer de materialen binnen zijn, kan je weer verder met dit project.
Kick-off: samen met het projectteam bespreek je tot in detail de specificaties en requirements van een nieuw project. Ook de rolverdeling en planning komen aan bod, zodat iedereen aan de slag kan met zijn of haar onderdeel. Jij wordt verantwoordelijk voor het ontwerpen en engineeren van de besturingskast.
Lunchtijd
De rest van de dag werk jij in EPLAN P8 aan het ontwerpen van de besturingskast, waar je vanmorgen de kick-off van hebt gehad.
Belangrijke competenties voor een hardware engineer
Ervaring met EPLAN: om te ontwerpen, te communiceren met stakeholders en om projecten en processen in te beheren.
Technisch inzicht: in elektrotechniek, electrical engineering, besturingstechniek op industriële automatisering op hbo-/wo-niveau.
Analytisch: jij weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Je pakt de kern van het probleem aan, bekijkt dit vanuit verschillende oogpunten en legt makkelijk verbanden.
Nauwkeurigheid: jij gaat erg secuur en gestructureerd te werk en hebt oog voor detail. Hierdoor komen fouten nauwelijks voor óf weet jij ze op tijd te corrigeren.
Samenwerken: hardware ontwerpen, ontwikkelen, testen en verbeteren kan jij niet alleen. Je werkt daarom ook regelmatig samen met je collega engineers.
Meet the pro's
Pim van Oosterbosch, sales engineer
@ Contimeta
Meet the pro's
“Het klinkt misschien heel cliché, maar geen dag is hetzelfde. De ene dag ben ik op pad en bezoek ik een steenfabrikant of een superclean farmaceutisch bedrijf. De andere dag werk ik offertes uit of denk ik na over oplossingen die het beste zijn voor onze klant op ons kantoor in Utrecht.”
Jouw marktwaarde: wat ga je verdienen als hardware engineer?
Als professionals weten wij dat het salaris een belangrijke rol speelt in het vinden van de juiste functie. Als engineer of IT’er kan je rekening houden met een salaris van € 3.500,- tot € 6.000,- per maand.
Natuurlijk is het salaris afhankelijk van factoren zoals ervaring, capaciteiten en je specifieke functie. Zo start je als junior hardware engineer met een hbo-opleiding elektrotechniek vaak met een brutosalaris tussen de € 3.500,- en € 3.700,- per maand. En als senior lopen de bedragen soms op tot € 5.500,-/€ 6.000,- bruto per maand.
Benieuwd hoeveel jij waard bent of wat je netto overhoudt?
Word nóg beter in je vak met deze opleidingen en trainingen
Uitdagingen houden je scherp en on top of your game. Daarom dagen wij al onze Pro’s uit om zichzelf te blijven ontwikkelen. Welke opleidingen, trainingen en certificeringen je kunt behalen om aan de slag te gaan als hardware engineer of welke doorgroeimogelijkheden er zijn? Je leest het hier.
Welke opleiding heb je nodig om hardware engineer te worden?
Om aan de slag te gaan als hardware engineer heb je minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding nodig. Of je moet op dit niveau kunnen acteren. Opleidingen waaraan je dan kan denken zijn:
- Elektrotechniek
- Industriële Automatisering
- Mechatronica
- Technische Informatica
Certificaten en trainingen
Door de snelle ontwikkelingen binnen de technische sector, ben jij als hardware engineer nooit uitgeleerd. Het is dan ook belangrijk dat jouw kennis altijd up-to-date is en dat je dit toepast in nieuwe producten. Zo kan jij snel, veilig én vakbekwaam aan het werk in de maak- en procesindustrie.
Certificaten:
- EPLAN
- AutoCAD
- Elektrisch Schakelen
- Elektrotechnisch Storingzoeken
Cursussen en Trainingen:
- EPLAN
- AutoCAD
- Elektrisch Schakelen
- Elektrotechnisch Storingzoeken
Doorgroeimogelijkheden
Als hardware engineer in de maak- of procesindustrie zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden binnen het vakgebied. Jij ontwikkelt jezelf voornamelijk binnen je rol, van junior tot senior. Als senior engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van complexere hardware-oplossingen in de machinebouw, robotisering of industriële automatisering. Afhankelijk van de werkgever kan je ook doorgroeien tot project engineer, coördinator of teamleider van de engineeringsafdeling, waarbij je een team van junior en medior engineers begeleidt.
Als junior hardware engineer kan je eventueel ook de stap maken naar een andere functie, zoals test-, electrical- of mechanical engineer of hardware architect. Als hardware architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en ontwerpen van hardware- architecturen en systeemarchitecten.
De rol van Profield in jouw zoektocht naar een nieuwe uitdaging
Bij Profield draait alles om machines; wij bemiddelen professionals die ze ontwerpen, bouwen, bedienen, repareren én onderhouden. Net als jij ademen wij techniek. Daardoor begrijpen we precies wat jij bedoelt.
We onderzoeken samen in welke cultuur jij je goed voelt en natuurlijk kijken we ook naar je ambitie. Dit koppelen we aan de wensen van onze opdrachtgevers. Zo garanderen we de perfecte match, want als jij uitblinkt in jouw vak als hardware engineer, doen wij dat in het onze.
Onze backoffice zorgt vervolgens dat alles contractueel klopt. Eenmaal aan de slag bij een van onze werkgevers in de maak- en procesindustrie? Ook dan blijven we betrokken. We koppelen jou aan een Field Manager. Dit is een ervaren HR-specialist die jou helpt tijdens je eerste jaar bij je opdrachtgever. Hij of zij checkt regelmatig bij je in om te vragen hoe het gaat. Heb je het nog naar je zin, word je nog voldoende uitgedaagd, kunnen we nog iets betekenen op het gebied van scholing? Wij zijn er voor jou!
Veelgestelde vragen
Een hardware engineer ontwerpt en optimaliseert machinebesturingssystemen in de maak- en procesindustrie. Je werkt aan elektrische ontwerpen, maakt stuklijsten, stuurt elektrotechnische montage aan en test systemen. Daarnaast adviseer je over verbeteringen en los je problemen op in samenwerking met andere engineers.
Je start vaak met een teammeeting om projecten door te nemen. Vervolgens werk je aan ontwerpen in EPLAN, bestel je materialen en begeleid je de bouw en testen van besturingssystemen. Je dag is afwisselend en combineert technisch ontwerpen met overleg en coördinatie.
Het salaris ligt gemiddeld tussen de € 3.500,- en € 6.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie.
Je hebt minimaal een hbo- of wo-opleiding nodig, zoals Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Mechatronica of Technische Informatica. Ook aantoonbare ervaring op dit niveau kan voldoende zijn.
Certificaten zoals EPLAN, AutoCAD, Elektrisch Schakelen en Elektrotechnisch Storingzoeken zijn waardevol. Trainingen in robotica, industriële automatisering of besturingstechniek helpen je up-to-date te blijven.
Je werkt zowel op kantoor als op locatie bij klanten of in de productiehal. Ontwerpen en voorbereiden gebeurt vaak op kantoor, maar voor testen, inbedrijfstellen en afstemmen met monteurs en klanten ben je ook regelmatig in het veld.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Uiteraard moeten ook wij geld verdienen. Daarom betalen onze technische partners ons voor het op volle sterkte brengen van technische teams.
Als hardware engineer ontwikkel jij jezelf binnen je rol. Van junior tot senior. Maar het is ook mogelijk om door te groeien tot project engineer, coördinator of teamleider van de engineeringsafdeling.
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Ja. Doordat Profield is aangesloten bij de ABU zijn we verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden als de opdrachtgever aan te bieden. En dat doen we dus ook!