Technisch Operator | Familiebedrijf | 3-ploegendienst
3.500 - 4.500 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Technische uitdaging in een familiebedrijf
- Groeikansen in functie en salaris
- Werk met modern, geavanceerd machinepark
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Dit familiebedrijf wordt nu geleid door de tweede generatie. Met robotarmen bij elke machine en voortdurende investeringen in automatisering blijft het bedrijf technologisch vooroplopen. Bij ongeveer 35 medewerkers zijn de lijnen kort en kun je snel besluiten nemen.
De functie
Dit ga je doen
Je start als Technisch Operator en leert het spuitgietproces van A tot Z. Daarna kun je diverse functies verkennen en zelfstandig aan de machines werken. Interne en externe opleidingen zijn beschikbaar.
Bij elke productielijn staat een spuitgietmachine (Stork) met een robotarm (Fanuc). De robot plaatst producten automatisch op de band. Jij voert de visuele controle uit en verzorgt de verdere logistieke afhandeling.
Je leert van een ervaren collega hoe je matrijzen verwisselt, machines instelt en producties uitvoert. Dit werk vraagt technische kennis. Je ontdekt waar je sterktes liggen en welke vervolgstappen mogelijk zijn.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als technisch Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een salaris tussen de € 3.000 – € 5.000 per maand
- Uitdagende functie in 3-ploegen
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per gereden kilometer
- Een innovatief machinepark, met een hoge mate aan robotisering
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Er wordt van jouw verwacht dat jij ervaring hebt als Operator, mocht jij al ervaring als Spuitgiet Operator hebben dan wordt dat zeker gewaardeerd! Verder wordt er van jou verwacht dat je:
- een flinke dosis aan technische kennis bezit.
- een diploma in de technische sector behaald hebt of minimaal 4 jaar werk ervaring hebt als Operator.
- goed kan samenwerken, maar ook zelfstandig je kan redden.
- je de Nederlandse taal perfect beheerst in woord en geschrift.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Gesille Laseur, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (538)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go