Technisch Operator | 3-ploegendienst | Werken aan High-tech verpakkingsmachines
3.600 - 4.200 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Minimaal 7 weken vakantie per jaar
- Werk op moderne machines in de voedingsmiddelenindustrie
- Kans op een vast contract bij een stabiel bedrijf
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Deze organisatie produceert sauzen en margarines en is sinds 1925 een vaste waarde in Nederland. De twee fabrieken specialiseren zich: de ene in sauzen (dressings, mayonaises, marinades), de ander in margarines, bakkersvetten en frituurvetten.
Als Technisch Operator zorg je voor je verpakkingslijn. Je stelt machines om, lost storingen op en zorgt dat alles soepel draait. Dat vraagt technische kennis en handigheid.
De functie
Dit ga je doen
Als Technisch Operator zorg jij voor:
- Duidelijke werkvoorbereiding: machinebedienden weten precies wat zij moeten doen
- Kwaliteit op alle fronten: proces, eindproduct en administratie
- Zelfstandig bedienen en ombouwen van lijnen in jouw cluster
- Onderhoud van machines: instellen, afstellen en storingen verhelpen
- Begeleiding van je directe collega’s
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Technisch Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een goed salaris tussen de € 3.000,00 – € 3.500,00 bruto per maand exclusief ploegentoeslag
- Een vaste ploegentoeslag van 19,5% wat neerkomt op € 3.600,00 – € 4.200,00 bruto per maand
- Bij een vast contract een 13e maand en een winstdeling
- 25 vakantiedagen + 11,5 ADV dagen
- Uitzicht op een vaste aanstelling
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als Technisch Operator beschik je over de volgende eigenschappen en kwaliteiten:
- Relevante technische kennis of werkervaring in een vergelijkbare functie
- Je kan goed het overzicht bewaren en raakt niet snel in paniek
- Je vindt het leuk om mee te denken om het productieproces te optimaliseren
- Je vindt het leuk om in team te werken met collega’s van verschillende disciplines
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (484)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go