Technisch Coördinator
4.500 - 5.700 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Leidinggeven én meewerken: Stuur vier werkvoorbereiders aan en blijf zelf actief betrokken bij uitdagende technische projecten.
- Veelzijdige technische functie: Vorm de schakel tussen engineering, productie en werkvoorbereiding en zorg dat alles op rolletjes loopt.
- Ruimte voor eigen initiatief: Denk mee over procesverbeteringen, ontwikkel je team en maak écht impact binnen de organisatie.
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Sinds 1963 creëert dit bedrijf hoogwaardige werkruimtes die meegroeien met de veranderende wensen van klanten. In 2022 verhuisde de organisatie naar de huidige locatie en werd de samenwerking aangegaan met een bedrijf dat al ruim vijftig jaar gespecialiseerd is in bouwplaatshuisvesting. Hier worden onder andere onderhoudsarme schaftwagens en flexibele units geproduceerd. Vanuit deze gezamenlijke locatie wordt inmiddels ook volop ingezet op groei binnen de woningbouwsector, met innovatieve oplossingen zoals prefab binnenwanden en sanitair.
De productielocatie beschikt over een verrassend veelzijdig machinepark, met onder andere lijm- en freesmachines. De sfeer op de werkvloer is informeel en nuchter. Collega’s werken graag samen, er is ruimte voor een lolletje en je krijgt volop mogelijkheden om jezelf technisch verder te ontwikkelen. En na een week hard werken? Dan wordt de vrijdag regelmatig gezamenlijk afgesloten met een gezellige borrel.
De functie
Dit ga je doen
Als Technisch Coördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van vier werkvoorbereiders binnen de afdeling Techniek & Ontwikkeling (T&O). Je zorgt voor een duidelijke werkverdeling, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang en kwaliteit. Tegelijkertijd blijf je zelf nauw betrokken bij de techniek en werk je actief mee aan complexe orders, projecten en technische vraagstukken.
In deze veelzijdige functie vorm je de schakel tussen werkvoorbereiding, engineering, productie, verkoop en inkoop. Je houdt overzicht, ondersteunt collega’s en zorgt ervoor dat alle technische informatie correct en volledig beschikbaar is. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen binnen de afdeling en de verdere optimalisatie van producten en processen.
Wat ga je doen?
- Teamcoördinatie: Dagelijks aansturen en begeleiden van vier werkvoorbereiders, waarbij je zorgt voor een efficiënte werkverdeling en heldere prioriteiten.
- Werkvoorbereiding: Zelfstandig oppakken van complexe orders en projecten en ondersteunen van collega’s bij technische uitdagingen.
- Planning en voortgang: Bewaken van de werkvoorraad, beschikbare capaciteit en deadlines en waar nodig tijdig bijsturen.
- Kwaliteitsbewaking: Controleren van technische tekeningen, stuklijsten, materiaalgegevens en orderinformatie om een soepel productieproces te waarborgen.
- Afstemming: Intensief samenwerken met engineering, productie, verkoop en inkoop om technische vraagstukken en knelpunten op te lossen.
- Procesoptimalisatie: Signaleren van verbeterkansen en terugkerende knelpunten en bijdragen aan efficiëntere werkprocessen.
- Coaching: Begeleiden en ontwikkelen van werkvoorbereiders, waarbij je kennis deelt en zelfstandigheid en eigenaarschap stimuleert.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Technische Coördinator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een uitstekend salaris wat kan oplopen tot € 5.700 bruto
- 32 vrije dagen (25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen)
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld in softwarekennis.
- Reiskostenregeling
- Pensioen vanaf dag 1
- Uitzicht op een vast contract
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als Technische Coördinator wordt het volgende van je verwacht:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting een technische of bouwkundige richting
- Je hebt technisch inzicht, kunt technische tekeningen lezen en hebt ervaring met werkvoorbereiding
- Je bent stressbestendig, gestructureerd en houdt ervan om verantwoordelijkheid te tonen
- Je hebt bij voorkeur ervaring met ERP-systemen en affiniteit met configuratoren en PDM-systemen.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (495)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go