Service & Onderhoud

Teamleider Onderhoud & Storingen | Prachtige arbeidsvoorwaarden | 2-ploegen

4.600 - 5.400 euro
Amsterdam40 uur Vaste locatie
Solliciteer direct
Vacature #12436

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Werken bij een marktleider in de publieke bestrating met diverse productielocaties
  • Hier maak je echt het verschil en geef je leiding aan je team van Monteurs
  • Werkzaamheden in een 2-ploegendienst met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden

De organisatie

Hier ga je aan de slag

Deze organisatie is marktleider in Nederland op het gebied van publieke bestrating en beschikt over zeven productielocaties en een centraal hoofdkantoor. Met ruim 20.000 actieve artikelen biedt zij een breed en diep assortiment, continu afgestemd op de dynamiek van de markt. Nieuwe producten ontstaan vanuit specifieke klantwensen, assortimentsoptimalisatie en voortdurende innovatie in product- en conceptontwikkeling.

Dagelijks zorgen gemiddeld zestig vrachtwagens ervoor dat betonnen bestratingsproducten en prefab elementen tijdig en volledig op iedere gewenste locatie worden geleverd. De organisatie maakt deel uit van een internationaal opererende groep die wereldwijd hoogwaardige bouwmaterialen produceert en distribueert.

Binnen dit bedrijf is de Technische Dienst van cruciaal belang om de fabriek optimaal te laten draaien. Voor de Technische Dienst zijn ze op zoek naar een Teamleider Onderhoud & Service die hier een sleutelrol speelt. De Technische Dienst bestaat uit zo’n 20 collega’s. Samen met een collega-Teamleider geef je leiding aan een ploeg van 15 Monteurs en rapporteer je direct aan het Hoofd Technische Dienst.

De functie

Dit ga je doen

Als Teamleider Onderhoud & Storingen houd je je met de volgende aspecten bezig:

  • Leidinggeven: Je geeft leiding aan het team, inclusief personeelsbeheer en middelenbeheer
  • Verantwoordelijkheid: Je draagt verantwoordelijkheid voor de begeleiding en opleiding van het team 
  • Storingen minimaliseren: Je focus ligt op het voorkomen van storingen door het juist en op tijd laten uitvoeren van onderhoud 
  • Verbeteringen: Het invoeren van verbeteringen aan de bestaande installaties binnen de gestelde budgetten
  • Optimalisatie: Het optimaliseren van de techniek- en onderhoudsprocessen

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Teamleider Onderhoud & Storing bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

  • Salaris: Een uitstekend basissalaris tussen de € 4.600,00 en € 5.400,00 per maand inclusief ploegentoeslag
  • Werkuren: Een werkweek van 40 uur met opbouw van 4 uur compensatie per week
  • Vakantie: Minimaal 37 vrije dagen 
  • Vakantiegeld: 8% vakantiegeld
  • Eindejaarsuitkering: Een mooie eindejaarsuitkering van 3,5% 
  • Winstafhankelijk uitkering: Een extra uitkering afhankelijk van de winst
  • Werkethiek: Prettige werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s
  • Ontwikkeling: De ruimte om jezelf te ontwikkelen en waarbij we open staan voor nieuwe ideeën

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

Voor deze functie van Teamleider Onderhoud & Storingen wordt het volgende van je verwacht:

  • Opleiding: Je hebt een afgeronde technische opleiding
  • Karakter: Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en weet een team met je mee te krijgen
  • Ervaring: Je hebt enige jaren relevante werkervaring en kunt goed communiceren
  • Bereidheid: Je bent bereid tot het werken in 2-ploegendienst 
  • Kennis: Je hebt ervaring met Ultimo of een ander onderhoudsmanagement of bent bereid dit te leren
Chris MookAdviseur | Afdeling Service & Onderhoud - Industrie

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Chris Mook, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Stuur een WhatsApp

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je onboarding sta je in nauw contact met onze Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen