Service & Onderhoud

Servicemonteur

3.000 - 4.500 euro
Gouda38 uur
Solliciteer direct
Vacature #12825

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Werk 60% buiten bij klanten en 40% binnen in de werkplaats
  • Salaris tussen € 3.000 en € 4.500 bruto per maand
  • Vrijdag vroeg klaar: je werkweek eindigt om 12:45 uur

De organisatie

Hier ga je aan de slag

Melk wordt hier techniek. En techniek wordt hier kaas, yoghurt, boter en andere zuivelproducten.

Je komt terecht bij een nuchter familiebedrijf in Nieuwkoop. Al jarenlang bouwen zij machines en complete installaties voor de zuivelwereld. Denk aan procesketels, pasteurs, kaasbakken, boterkarnen en complete productielijnen. Alles draait om 1 doel: zorgen dat klanten betrouwbaar kunnen produceren.

Ongeveer 90% van de klanten bestaat uit boeren en ambachtelijke zuivelmakers. De overige 10% komt uit de industrie. Dat maakt jouw werk lekker afwisselend. De ene dag sta je op een boerderij waar verse melk wordt verwerkt. De andere dag werk je aan een installatie voor een grotere productielocatie.

Met 23 collega’s is de sfeer persoonlijk. Je kent elkaar, schakelt snel en krijgt veel vrijheid. Als Service Monteur ben je geen nummer. Jij bent degene die klanten helpt als hun productie moet blijven draaien.

De functie

Dit ga je doen

Als Service Monteur zorg jij dat zuivelmachines blijven werken. Soms los je een storing op bij een klant. Soms bouw je in de werkplaats mee aan een nieuwe installatie. En soms stel je een complete lijn in bedrijf.

Je werkt ongeveer 60% buiten en 40% binnen. Dat betekent veel afwisseling. Je vertrekt regelmatig vanuit huis met je servicebus naar klanten. Op andere dagen ben je in Nieuwkoop. Daar bereid je machines voor, bouw je elektrokasten, test je installaties of bied je remote support.

Jouw werkzaamheden als Service Monteur bestaan uit:

  • Storingen zoeken en oplossen aan zuivelmachines en installaties
  • Preventief en correctief onderhoud uitvoeren
  • Machines aansluiten, testen en voorbereiden op oplevering
  • Elektrokasten bouwen en bedraden
  • Installaties opstarten en in bedrijf stellen bij klanten
  • Meedenken over verbeteringen in techniek en betrouwbaarheid

Je werkt zelfstandig, maar niet alleen. Je krijgt ondersteuning van de operationeel manager en werkt samen met monteurs en engineers.
Zie jij iets dat beter kan? Dan wordt er naar je geluisterd.

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Servicemonteur Zuiveltechniek bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

  • Een salaris tussen € 3.000 en € 4.500 bruto per maand
  • Een 38-urige werkweek
  • Op vrijdag werk je tot 12:45 uur
  • Servicebus vanuit huis
  • Tijd-voor-tijd mogelijkheden
  • Overwerktoeslag of tijd-voor-tijd
  • Service- en storingsvergoeding
  • Opleidingsmogelijkheden, bijvoorbeeld PLC, besturing of veiligheid
  • Reisurenvergoeding
  • Werken in een hecht team met korte lijnen

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Servicemonteur Zuiveltechniek zeker iets voor jou!

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

Je hoeft niet alles al te kunnen. Wel neem je een stevige technische basis mee. En je vindt het leuk om met klanten te schakelen.

Dit past bij jou:

  • Je hebt mbo werk- en denkniveau in elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar
  • Je hebt kennis van elektrotechniek binnen machinebouw
  • Je snapt mechanica en pneumatiek op basisniveau
  • Je werkt zelfstandig en communiceert duidelijk met klanten en collega’s
  • Je spreekt en schrijft Nederlands
  • Je bent flexibel, want storingen plannen zich niet altijd netjes in

Twijfel je of jouw ervaring past? Bel gewoon. Liever even sparren dan deze kans missen.

Bas PolAdviseur | Afdeling Service & Onderhoud - Machinebouw

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Bas Pol, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Stuur een WhatsApp

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je onboarding sta je in nauw contact met onze Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen