Servicemonteur | Industriële Automatisering | Nijmegen
3.300 - 4.100 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Deel grotendeels je eigen werkdag in: werk zelfstandig bij klanten in de regio Nijmegen, met veel vrijheid en rechtstreeks klantcontact.
- Verdiep je in industriële automatisering: onderhoud, herstel en verbeter PLC-gestuurde installaties in productie- en procesomgevingen.
- Ontwikkel je richting specialist of engineer: met opleidingen, trainingen en 38 vrije dagen per jaar.
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Deze technisch dienstverlener is al ruim 100 jaar actief binnen de industrie, energie en utiliteit. De organisatie werkt door heel Nederland, met lokaal georganiseerde teams die grotendeels zelfstandig opereren. Je hebt korte lijnen met collega’s en krijgt vertrouwen om jouw werk naar eigen inzicht uit te voeren.
Binnen de businessunit Industriële Automatisering werk je samen met engineers, projectleiders en andere technische specialisten. Samen onderhouden en verbeteren jullie installaties waarmee klanten hun productieprocessen aansturen.
De werksfeer is informeel en nuchter. Jouw praktijkervaring telt mee: wat je bij een klant ontdekt, bespreek je rechtstreeks met collega’s die kunnen helpen bij een oplossing of verbetering. Zo heb je invloed op de techniek én het resultaat voor de klant.
De functie
Dit ga je doen
Als Servicemonteur Industriële Automatisering werk je aan installaties bij klanten in de regio Nijmegen. Je voert onderhoud uit, onderzoekt storingen en past systemen aan. Daarbij wil je begrijpen waar een probleem ontstaat en hoe je de installatie betrouwbaar laat werken.
Je plant grotendeels je eigen werkzaamheden en onderhoudt rechtstreeks contact met klanten. Bij complexe vraagstukken overleg je met engineers en projectteams. Zie je mogelijkheden om een proces of installatie te verbeteren? Dan bespreek je deze en denk je mee over de uitvoering.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Onderhouden, aanpassen en uitbreiden van industriële automatiseringssystemen.
- Opsporen en verhelpen van storingen aan PLC-gestuurde installaties.
- Meedenken over verbeteringen aan installaties en productieprocessen.
- Signaleren en bespreken van optimalisaties en meerwerk bij klanten.
- Samenwerken met engineers en projectteams bij complexe technische vragen.
- Verantwoordelijkheid nemen voor jouw werkzaamheden en het contact met klanten.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Je krijgt een zelfstandige functie waarin je ruimte hebt om jouw werk te organiseren en verbeteringen voor te stellen. Met opleidingen, trainingen en ondersteuning van collega’s kun je je verder ontwikkelen binnen de industriële automatisering.
Dit kun je verwachten:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.300 en € 4.100.
- 38 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
- Een volledig uitgeruste bedrijfsbus die je ook voor woon-werkverkeer gebruikt.
- Veel vrijheid in de planning en uitvoering van je werkzaamheden.
- Opleidingen en trainingen om je vakkennis uit te breiden.
- Doorgroeimogelijkheden richting specialist of engineer.
- Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s.
Vrijheid, verantwoordelijkheid en techniek die ertoe doet
Directeur
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Je bent nieuwsgierig naar de werking van machines en processen. Je onderzoekt technische problemen, denkt mee over oplossingen en neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk. Daarbij overleg je gemakkelijk met klanten en collega’s.
Dit breng je mee:
- Een technische opleiding op mbo-niveau 3 of 4 in elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde.
- Een zelfstandige instelling en verantwoordelijkheidsgevoel.
- De motivatie om je technische kennis verder te ontwikkelen.
- Rijbewijs B.
Ervaring binnen de industrie of machinebouw is een pré. Ook kennis van PLC’s en besturingstechniek is mooi meegenomen. Herken je jezelf in de functie, maar voldoe je nog niet aan alle punten? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (489)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go