Servicemonteur | Industriële Automatisering | Arnhem
3.300 - 4.100 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Bepaal grotendeels zelf hoe je jouw werkdag indeelt: werk zelfstandig bij klanten in de regio Arnhem en onderhoud rechtstreeks contact.
- Verdiep je in industriële automatisering: onderhoud en verbeter PLC-gestuurde installaties binnen productie- en procesomgevingen.
- Ontwikkel je richting specialist of engineer: met opleidingen, trainingen en 38 vrije dagen per jaar.
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Deze technisch dienstverlener heeft ruim 100 jaar ervaring binnen de industrie, energie en utiliteit. De organisatie is landelijk actief en werkt met lokaal georganiseerde teams. Daardoor combineer je de mogelijkheden van een grote werkgever met korte lijnen en een team dat zelfstandig beslissingen neemt.
Je gaat aan de slag binnen de businessunit Industriële Automatisering. Samen met engineers, projectleiders en andere technische specialisten werk je aan het betrouwbaar laten draaien en verbeteren van productieprocessen. Jouw bevindingen bij klanten vormen daarbij belangrijke input voor aanpassingen en nieuwe oplossingen.
De werksfeer is informeel en nuchter. Je krijgt vertrouwen in jouw vakmanschap en ruimte om mee te denken over de uitvoering van het werk. Collega’s zoeken elkaar op bij technische vragen en werken samen aan complexe vraagstukken.
De functie
Dit ga je doen
Als Servicemonteur Industriële Automatisering onderhoud en verbeter je installaties bij klanten in de regio Arnhem. Je onderzoekt storingen, voert aanpassingen uit en bekijkt hoe systemen betrouwbaarder of efficiënter kunnen werken.
Je plant grotendeels je eigen werkzaamheden en stemt rechtstreeks af met klanten. Daarbij kijk je verder dan de storing van dat moment. Zie je terugkerende problemen of mogelijkheden voor verbetering? Dan bespreek je die met de klant en schakel je waar nodig engineering of het projectteam in.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Onderhouden, aanpassen en uitbreiden van industriële automatiseringssystemen.
- Opsporen en verhelpen van storingen aan PLC-gestuurde installaties.
- Meedenken over verbeteringen aan installaties en productieprocessen.
- Signaleren en bespreken van technische optimalisaties en meerwerk.
- Samenwerken met engineers en projectteams bij complexe technische vragen.
- Bewaken van de voortgang en kwaliteit van jouw werkzaamheden bij klanten.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Je krijgt een zelfstandige functie met ruimte om jouw werk te organiseren en technische verbeteringen voor te stellen. Via opleidingen en trainingen kun je je verder verdiepen in industriële automatisering en doorgroeien.
Dit kun je verwachten:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.300 en € 4.100.
- 38 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
- Een volledig uitgeruste bedrijfsbus die je ook voor woon-werkverkeer gebruikt.
- Veel vrijheid in de planning en uitvoering van je werkzaamheden.
- Opleidingen en trainingen om je vakkennis uit te breiden.
- Doorgroeimogelijkheden richting specialist of engineer.
- Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s.
Vrijheid, verantwoordelijkheid en techniek die ertoe doet
Directeur
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Je wilt begrijpen hoe een installatie werkt en wat er nodig is om een probleem goed op te lossen. Je neemt verantwoordelijkheid, kunt zelfstandig werken en vindt het prettig om met klanten en collega’s te overleggen.
Dit breng je mee:
- Een technische opleiding op mbo-niveau 3 of 4 in elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde.
- Een zelfstandige instelling en verantwoordelijkheidsgevoel.
- De motivatie om je technische kennis verder te ontwikkelen.
- Rijbewijs B.
Ervaring binnen de industrie of machinebouw is een pré. Ook kennis van PLC’s en besturingstechniek is mooi meegenomen. Sluit je nog niet op alle punten aan, maar herken je jezelf in de functie? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (489)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go