Operator Polymerisatie| 5-ploegen | Veel Verantwoordelijkheid
3.700 - 4.160 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Wil jij werken aan een gloednieuwe machine?
- Neem jij graag de verantwoordelijkheid binnen jouw team?
- Ben jij zelfstandig en sta je stevig in je schoenen?
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Innovatie, duurzaamheid en ontwikkeling zijn termen die ik tijdens mijn bezoek aan deze organisatie vaak heb gehoord. Ik heb het over een bedrijf dat de basismaterialen produceert voor speciale verpakkingen, bouw- en isolatiematerialen. Hier worden polystyreen en bijzondere schuimmaterialen vervaardigd via suspensiepolymerisatie en extrusie.
Als Operator op de afdeling Polymerisatie ben je verantwoordelijk voor het bedienen, regelen en instellen van de productie installaties van ons chemisch proces om Expandeerbaar Polystyreen (EPS) korrels te vervaardigen. Je werkt samen met je collega’s in een 5 ploegendienst om zo de afgestemde productie resultaten te behalen en zorg te dragen voor een schone georganiseerde werkomgeving. Je ondersteunt bij reparatiewerkzaamheden, signaleert problemen en draagt hiervoor oplossingen aan. Ook het toezien op de kwaliteit van het product door het uitvoeren, analyseren en administreren van tussentijdse metingen behoort tot je taken. Je rapporteert aan de Supervisor Polymerisatie.
De functie
Dit ga je doen
In deze functie heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Dit komt doordat je de verantwoordelijkheid draagt over de productie van jouw hal. Deze hal bestaat uit 2 productielijnen die volautomatisch zijn. De werkzaamheden vinden voor 30% plaats in een controlekamer in het hart van de fabriek. De overige 70% ben je in de fabriek te vinden en loop je controlerondes, verhelp je storingen en voer je onderhoud uit aan de machines.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een salaris wat kan oplopen tot €3.250,- exclusief ploegentoeslag
- De mogelijkheid om je Vapro B en/of C te behalen
- Een ploegentoeslag van 28%
- 11 ATV-dagen en 25 vrije dagen
- Een 13e maand
- Ontwikkelingsmogelijkheden; de Plant supervisor is hier het levende voorbeeld van. Hij is ook begonnen als Operator.
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per km
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Om deze functie goed te kunnen bekleden, verwachten we het volgende van je:
- Je bent pro actief en durft zelfstandig beslissingen te nemen. Deze ruimte krijg je uiteraard ook
- Je beschikt over een Vapro B en ervaring als Operator
- Door je mechanische kennis ben je in staat om storingen van mechanische aard te verhelpen
- Je denkt graag mee in verbeteringen van de fabriek. Hier werk je natuurlijk dagelijks mee!
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (377)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go