Engineering

Maintenance Engineer | Automatisering, nieuwbouw en onderhoud

4.200 - 6.300 euro
Ridderkerk40 uur Productiebedrijf
Solliciteer direct
Vacature #12947

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Werk aan geautomatiseerde verpakkingslijnen, procesinstallaties en nieuwbouwprojecten
  • Salaris van €4.200,00 tot €6.300,00 bruto per maand
  • Veel vrijheid in dagdienst, met thuiswerken en flexibele werktijden

De organisatie

Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf is de grootste groente- en fruitspecialist van Nederland is strategisch partner van een grote keten. Dagelijks zorgen zij ervoor dat miljoenen consumenten kunnen rekenen op verse groenten, fruit, verspakketten en snackgroenten van topkwaliteit.

Innovatie staat centraal binnen dit bedrijf. Zo hebben ze een volledig geautomatiseerde verpakkings- en sorteerlijnen waarbij producten automatisch worden gewogen, gecontroleerd, verpakt en verzendklaar gemaakt. Daarnaast wordt er momenteel gewerkt aan een nieuw, volledig geautomatiseerd hoogbouwmagazijn met temperatuur regeling van maar liefst 30 meter hoog. Hiermee zijn ze een van de weinige bedrijven in Nederland die werkt met zo een complex warehouse!

In deze rol ben je onderdeel van de Technische Dienst die bestaat uit 14 monteurs, 2 teamleiders, een Maintenance Engineer en de Hoofd Technische Dienst. Je komt terecht in een gezellig team met ervaren techneuten, maar ook jong talent! 

Het machinepark bestaat onder andere uit:

  • Geautomatiseerde transport- en sorteersystemen
  • Verpakkingslijnen voor groenten en fruit
  • Industriële automatiseringsinstallaties
  • Elektrische en mechanische aandrijvingen
  • Besturingstechnische installaties

De functie

Dit ga je doen

Als Maintenance Engineer zorg jij dat het machinepark betrouwbaar blijft draaien. En dat nieuwe techniek straks goed landt in de operatie.

Je werkt in dagdienst, terwijl de productie 24/7 doorgaat. De monteurs werken in ploegen. Jij houdt overzicht, kijkt vooruit en bent de schakel tussen techniek, productie, projectmanagement en technische innovatie.

De ene dag duik je in een storingsanalyse. De volgende dag denk je mee over een nieuwbouwproject. Daarna werk je een onderhoudsconcept uit voor een nieuwe lijn.

Dit ga je doen:

  • Onderhoudsconcepten opstellen voor bestaande en nieuwe machines
  • Het onderhoudsplan beheren, beoordelen en verbeteren
  • Storingen analyseren en verbeteracties uitzetten
  • Technische verbetervoorstellen bedenken en doorvoeren
  • De impact van nieuwe projecten vertalen naar de technische dienst
  • Overleggen met monteurs en operators over onderhoud en optimalisatie
  • Nieuwe methodes ontwikkelen voor onderhoudsmanagement

Jij bent dus niet de persoon die alleen plannen maakt. Jij zorgt dat plannen werken. Op de vloer, bij de monteurs en in de productie.

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Maintenance Engineer bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

  • Een salaris tussen €4.200,00 en €6.300,00 bruto per maand
  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week
  • Werken in dagdienst met flexibele werktijden tussen 07.00 en 18.00 uur
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken
  • 26 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 2% eindejaarsuitkering
  • Laptop, mobiele telefoon en volop ontwikkelmogelijkheden

Daarbovenop krijg je extra’s die passen bij een gezonde werkomgeving. Denk aan een voordelig groente- en fruitpakket, gratis bedrijfsfitness en dagelijks gratis groente en fruit in het bedrijfsrestaurant.

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

Wat neem jij mee?

  • Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde of mechatronica
  • Ervaring als Maintenance Engineer, Project Engineer, Projectmanager of in een vergelijkbare technische rol binnen productie
  • Kennis van onderhoudsbeheersystemen en methodes om de TCO van machines en lijnen laag te houden
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en weet collega’s makkelijk te vinden, verbinden en meenemen
Justin BeekhuisAdviseur | Afdeling Engineering

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Justin Beekhuis, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Stuur een WhatsApp

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je onboarding sta je in nauw contact met onze Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen