Service & Onderhoud

Hoofd Technische Dienst | Dagdienst | Goede arbeidsvoorwaarden!

5.000 - 7.000 euro
Middenmeer40 uur Productiebedrijf
Solliciteer direct
Vacature #12350

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Verantwoordelijk voor een uitdagend machinepark met geavanceerde procestechniek
  • Aansturing en ontwikkeling van de Technische Dienst met focus op betrouwbaarheid en continu verbeteren
  • Optimaliseren van onderhoudsprocessen, veiligheid en technische beschikbaarheid

De organisatie

Hier ga je aan de slag

Deze organisatie is al meer dan 30 jaar gespecialiseerd in het verwerken van gecertificeerde biologische cacaobonen, met behulp van technologieën zoals hele-bonenbrandtechnologie en nib-brandtechnologie. Er worden biologische certificaten en alternatieve certificaten aangeboden die volledig te traceren zijn, zelfs voor maatwerkprojecten van klanten. De faciliteiten maken het mogelijk om ook kleine projecten uit te voeren met volledige traceerbaarheid. Er wordt een verscheidenheid aan cacaoboters, likeuren en poeders met verschillende kleuren en smaken aangeboden, zodat de diensten kunnen worden aangepast aan elk project, wat zorgt voor veel flexibiliteit. De organisatie maakt deel uit van een wereldwijd leidend bedrijf op het gebied van biologische ingrediënten. Op de locatie werken ongeveer 60 gedreven medewerkers die samen een vooruitstrevende visie delen.

Het technische team, bestaande uit een Hoofd Technische Dienst, een Werkvoorbereider en vier Monteurs, zorgt ervoor dat de procesinstallaties altijd optimaal presteren. Op dit moment zijn ze op zoek naar een Hoofd Technische Dienst die beschikt over een analytisch denkvermogen en leiderschap om het groeiende bedrijf te versterken. 

De functie

Dit ga je doen

Als Hoofd Technische Dienst zien jou werkzaamheden er als volgt uit:

  • Leidinggeven: Je geeft leiding aan de technische dienst bestaande uit 4 onderhoudsmonteurs, één werkvoorbereider en een projecttechnicus
  • Verbeteringen: Je analyseert productieprocessen en brengt verbeteringen aan op basis van gegevens om stilstand te verminderen
  • Documentatie: Het vastleggen van alle onderhoudsacties in het systeem om zo een traceerbare geschiedenis van alle werkzaamheden te garanderen
  • Onderhoud: Het regelmatig controleren van machines om te zorgen voor tijdig onderhoud en minimalisatie van productiestoringen
  • Planning: Gebruik maken van machinegegevens om onderhoudsbehoeften te voorspellen en een efficiënte planning te maken
  • Storingen: Zelf waar nodig storingen verhelpen en technische problemen oplossen om de productielijn snel weer operationeel te krijgen

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Hoofd Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

  • Salaris: Een uitstekend salaris wat kan uitgroeien tot wel € 7.000,00 bruto per maand! 
  • Ontwikkeling: Veel ruimte voor ontwikkeling!
  • vakantiedagen: 25 vakantiedagen om de werk-privé balans goed te combineren
  • vakantiegeld: 8% vakantiegeld 
  • Werkweek: Een 40 urige werkweek waarin je flexibiliteit hebt in je werkuren

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

Voor deze functie van Hoofd Technische Dienst wordt het volgende van je verwacht:

  • Opleiding: Je beschikt over een technische HBO opleiding Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Elektrotechniek of MBO met aanvullende cursussen
  • Teamplayer: Je bent in staat om het veranderingen door te voeren en het team daarin met je mee te krijgen
  • Kennis: Je hebt kennis van besturingstechniek binnen een productiebedrijf
  • Ervaring: Je hebt een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Karakter: Je neemt eigenaarschap en denkt in oplossingen
Chris MookAdviseur | Afdeling Service & Onderhoud - Industrie

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Chris Mook, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Stuur een WhatsApp

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je onboarding sta je in nauw contact met onze Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen