Voorman Productie | 2-ploegen | Meer dan 40 vrije dagen!
4.000 - 4.350 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Doorgroeien vanuit een Voorman rol naar uiteindelijk Ploegleider
- Elk jaar recht op 29 vakantiedagen en 11.5 ADV dagen!
- Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door het volgen van cursussen
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Dit bedrijf is een wereldleider op het gebied van lijmen en afdichtingsmiddelen voor de bouw, industrie en consumentenmarkt. Met meer dan honderd jaar ervaring ontwikkelen zij innovatieve producten die beter aansluiten bij de behoeften van ons dagelijks leven. Of het nu thuis, op kantoor of in de industrie is; de slimme lijmen van dit bedrijf zijn overal te vinden.
Ze beschikken over een modern machinepark en werken continu aan verbeterde automatisering. Als voorman fungeer je als een ware spin in het web en ben je de schakel tussen de productie en de ploegleider.
De functie
Dit ga je doen
Als Voorman krijg je de kans om te werken aan je ploeg. Je takenpakket omvat de volgende werkzaamheden:
- Samen met de ploegleider verantwoordelijk voor een team van 10 medewerkers
- Zorg dragen voor een goed lopen machinepark
- Het verminderen van stilstand in het productieproces
- Het begeleiden van operators volgens de procedures en werkinstructies
- Werken volgens de 5S methode
- Zorgen voor correcte administratie
- Ondersteunen van de ploegleider waar nodig
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Voorman bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een basissalaris tussen de € 3.500,00 – € 3.800,00 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag
- 29 vakantiedagen en 11.5 ADV dagen
- 14% ploegentoeslag bovenop jouw basissalaris
- Aan het eind van het jaar een volledige 13de maand!
- Je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als Voorman krijg je de kans om te werken op binnen je ploeg. Je takenpakket omvat het volgende:
- Je hebt (aantoonbaar) MBO + werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante productie ervaring
- Je bent proactief en stelt je als teamspeler op binnen de ploeg
- Je bent bekend met de richtlijnen omtrent veiligheid en persoonlijke
- beschermingsmiddelen
- Je bent bekend met Lean, 5S en TPM.
- Je bent bereid om in een twee ploegen dienst te werken (6.00u – 14.30u / 14.30u – 23.00u) en in de toekomst mogelijk in drie ploegen
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (512)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go