Technisch Inkoper en Magazijnbeheerder
3.600 - 4.000 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- De mogelijkheid om 4 dagen per week te werken in een 4×9-urige werkweek.
- Een uitdagende en veelzijdige functie waarin je als spin in het web schakelt tussen kantoor en de Technische Dienst.
- Werken bij een betrokken en goede werkgever met veel aandacht voor haar medewerkers en hun ontwikkeling
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Deze vooraanstaande organisatie, met vestigingen op twee locaties, heeft zich stevig gepositioneerd als de marktleider in Nederland op het gebied van de productie van kalkzandsteenblokken. De vervaardiging gebeurt in steeds modernere fabrieken, wat hen in staat stelt om voortdurend te innoveren en kwaliteit te waarborgen. Voor het maken van kalkzandsteenblokken zijn drie onmisbare componenten nodig: zand, water en kalk. Dankzij de strategische ligging van het bedrijf aan het water en hun eigen zandwinning, hoeven zij enkel kalk aan te kopen. Dit draagt bij aan een efficiënte werkwijze en biedt hen controle over het gehele productieproces.
Hun machinepark bestaat uit indrukwekkende hydraulische persen, mixers, zaagmachines en transportbanden. Daarnaast beschikken ze over verschillende schepen die hun zandwinning bevoorraden. Dit alles wordt verzorgd door een team van ongeveer 8 monteurs binnen de technische dienst, onder leiding van een hoofd technische dienst, een werkvoorbereider en een technisch inkoper/magazijnbeheerder. De laatstgenoemde functie staat open vanwege het vertrek van een gewaardeerde collega.
De functie
Dit ga je doen
Als Technisch Inkoper en Magazijnbeheerder heb je te maken met de volgende werkzaamheden:
- Beheren van alle inkomende en uitgaande goederen en zorgen voor optimale voorraadniveaus.
- Inkopen van technische onderdelen, materialen, gereedschappen en facilitaire middelen.
- Opvragen, beoordelen en verwerken van offertes en bestellingen.
- Onderhouden van contact met bestaande leveranciers en zoeken naar nieuwe geschikte leveranciers en partners.
- Onderhandelen met leveranciers over prijzen, voorwaarden en levertijden.
- Zorgdragen voor een veilig, netjes en overzichtelijk magazijn en toezien op het juiste gebruik hiervan.
- Begeleiden van externe leveranciers, monteurs en andere partijen die werkzaamheden op locatie uitvoeren.
- Ondersteunen bij het afvalmanagement en toezien op een correcte en veilige afvalverwerking.
- Toezien op veilig werken en verzorgen van de uitgifte en registratie van PBM’s en werkvergunningen.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Technisch Inkoper en Magazijnbeheerder bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een salaris tussen € 3.600 en € 4.600 bruto per maand op basis van 40 uur.
- De keuze uit een 36-, 38- of 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen + 1 cao-dag.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot 30 km enkele reis, met een aanvullende regeling voor afstanden tussen 30 en 50 km.
- Een goede pensioenregeling.
- Via FiscFree de mogelijkheid om fiscaal voordelig te sporten of bijvoorbeeld een fiets, telefoon of laptop aan te schaffen.
- Iedere dag gratis vers fruit en één keer per week verse soep.
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als Technisch Inkoper en Magazijnbeheerder wordt het volgende van je verwacht:
- Je beschikt over een MBO-opleiding, dat mag richting logistiek en/of inkoop, maar mag ook een technische opleiding zijn
- Bij voorkeur heb je wat relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen een technische, bouwkundige of productieomgeving.
- Je hebt ervaring met voorraadbeheer en voorraadbeheersystemen.
- Je kunt goed overweg met Microsoft Office en maakt nieuwe administratie- en ordersystemen snel eigen.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en houdt graag overzicht.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (546)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go