Service & Onderhoud

Servicemonteur Hijs- en Heftechniek

3.000 - 4.300 euro
Rotterdam 40 uur Regionaal
Solliciteer direct
Vacature #11107

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Wordt een specialist in de hijs- en heftechniek met uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
  • Veel vrijheid en flexibiliteit in je rol.
  • Start je werkdag direct vanuit huis met een servicebus van het bedrijf, waarmee je rechtstreeks naar de klant rijdt.

De organisatie

Hier ga je aan de slag

Sluit je aan bij een sterk team en bouw mee aan de toekomst van hijs- en heftechniek!

Met meer dan 35 jaar ervaring heeft dit bedrijf een stevige reputatie opgebouwd in de hijs- en hefindustrie. Dankzij een uitgebreid netwerk in Nederland en diepgaande technische expertise leveren ze hoogwaardige oplossingen die de bedriijven keer op keer tevreden stellen. Sinds de overname in 2018 door een vooruitstrevend Noors moederbedrijf, werken ze aan een ambitieus groeiplan om de positie als marktleider verder te versterken.

In de regio Rotterdam vormt een hecht team van negen servicemonteurs de kern van het succes. Samen staan we sterk, met een cultuur die draait om samenwerking en een positieve teamgeest. Door de groeiambities zoekt deze organistie enthousiaste servicemonteurs die een sleutelrol willen spelen in het inspecteren, repareren en onderhouden van installaties bij klanten.

De functie

Dit ga je doen

Bij dit bedrijf krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het inspecteren, repareren en keuren van kranen, installaties en andere hijs- en hefmiddelen. Als nieuwe service monteur start je met een interne opleiding en werk je nauw samen met een ervaren collega. Na ongeveer negen maanden ben je klaar om je EKH-certificaat te behalen, waarmee je zelfstandig installaties kunt keuren en inspecteren.

Wat je gaat doen:

Allround technische werkzaamheden: boven de haak richt je je op mechanische en elektrotechnische taken en brengt jouw kennis van PLC-systemen of mechatronica in praktijk. Onder de haak focust je je op mechanische werkzaamheden en breidt je jouw expertise uit door te werken met diverse technische instrumenten.
Inspectie en onderhoud: inspecteer installaties nauwkeurig volgens de hoogste kwaliteitsnormen. En je voert preventief onderhoud uit.
Problemen oplossen: bij storingen of defecten overleg je met de klant en bied je een oplossing, ongeacht of het een mechanisch, elektrotechnisch of besturingstechnisch probleem betreft.

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Wanneer je als servicemonteur hijs- en heftechniek bij dit bedrijf aan de slag gaat, kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Sterk salaris: dit kan oplopen tot € 4.300,00 bruto per maand
  • Servicebus: een volledig uitgeruste servicebus van het bedrijf, waarmee je direct vanuit huis naar de klant kunt vertrekken.
  • Onkostenvergoeding: bij hotelovernachting onkostenvergoeding van €280,00 netto. Voor dit bedrag moet je eigen hotel overnachting en diner faciliteren.
  • Storingsdienst: na de inwerkperiode draai je gemiddeld één keer per 12 weken storingsdienst (maandag t/m zondag). Voor deze dienst ontvang je een extra vergoeding van € 250,00, plus betaling van gewerkte uren bij inzet.
  • Vakantiedagen: je ontvangt 27 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen, wat neerkomt op 40 vrije dagen per jaar.

Deze voorwaarden zorgen voor een uitstekende balans tussen werk en vrije tijd, met extra compensatie voor het draaien van storingsdiensten.

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten? Dan is de functie van servicemonteur hijs- en heftechniek zeker iets voor jou.

  • Een achtergrond in mechatronica, elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
  • Affiniteit met mechanica en basiskennis van besturingstechniek.
  • Een proactieve houding en klantgerichte instelling.
  • Geen hoogtevrees.
Bas PolAdviseur | Afdeling Service & Onderhoud - Machinebouw

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Bas Pol, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je onboarding sta je in nauw contact met onze Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen