Service Coördinator | Luchtfilterinstallaties | Familiebedrijf
3.000 - 4.200 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Veelzijdige functie met techniek, klantcontact én planning
- Groeien binnen een internationaal familiebedrijf
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metaalbewerking
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Met ruim 75 jaar familiegeschiedenis (nu in derde generatie) leveren ze wereldwijd hoogwaardige modulair opgebouwde, energie-efficiënte filteroplossingen. Hun insteek: luchttechniek die niet alleen machines en vloer schoon houdt, maar ook de gezondheid van medewerkers beschermt, productkwaliteit verbetert en stilstand tot een minimum beperkt – iets waar ze naar streven bij grote projecten als ’s werelds grootste uienverwerkingslijn modestafilters.nl.
Hun organisatie kenmerkt zich door betrouwbaarheid, korte communicatielijnen en een praktijkgerichte, klantgerichte aanpak: geen generieke oplossingen, maar systemen die precies aansluiten bij de productieomgeving. Dankzij de interne structuur kunnen ze snel schakelen, flexibel leveren en hoogwaardige service garanderen.
De functie
Dit ga je doen
Zorg jij dat alles op rolletjes loopt, ook als er plots iets misgaat? Als Service Coördinator speel je een sleutelrol in de serviceorganisatie. Jij houdt het overzicht, regelt de planning, helpt klanten bij storingen en zorgt dat je collega’s met de juiste materialen en info op pad kunnen.
In deze functie combineer je dus techniek, coördinatie en klantcontact. Je:
- Offreert en beoordeelt binnenkomende serviceopdrachten technisch
- Bereidt de uitvoering voor en bewaakt de voortgang, materialen en planning
- Regelt de inzet van monteurs en verwerkt alles correct in het ERP-systeem
- Beantwoordt klantvragen per mail en telefoon, en denkt oplossingsgericht mee
- Vervangt de Service Manager bij afwezigheid en houdt dan het totaaloverzicht
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Je komt terecht in een nuchtere organisatie waar je echt het verschil maakt. Verder kun je rekenen op:
- Veel vrijheid, afwisseling en verantwoordelijkheid
- Een gezellig en betrokken team, waar samenwerken centraal staat
- Goed salaris: tussen de € 3.000 en € 4.200 bruto per maand
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaalbewerking
- Extra’s zoals een fietsplan, vers fruit, luxe broodjes en leuke uitjes
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Je schakelt snel, werkt nauwkeurig en denkt altijd een stap vooruit. Verder heb je:
- Affiniteit met techniek en een logisch denkvermogen
- Een klantgerichte houding en goede communicatieskills
- Het vermogen om rustig te blijven als het druk is
- Een zelfstandige werkstijl, maar je werkt ook graag samen
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (397)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go