Senior Operator | 2-ploegen | Doorgroeien naar Teamleider
3.600 - 4.000 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Verdien tot € 4.000 bruto per maand inclusief 15% ploegentoeslag
- Werk met moderne machines, automatisering en robotica in een innovatieve deurenfabriek
- Geniet van maar liefst 43 vrije dagen per jaar en volop doorgroeimogelijkheden
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Duizenden binnendeuren per dag. Slimme productielijnen. En machines die steeds verder worden geautomatiseerd. Welkom in een productieomgeving waar techniek en vakmanschap samenkomen!
Dit familiebedrijf in Someren produceert al ruim 90 jaar binnendeuren en kozijnen voor de Nederlandse bouwsector. Wat ooit begon als een timmerfabriek, is inmiddels uitgegroeid tot een moderne productieorganisatie. Hier worden dagelijks deuren gemaakt voor onder andere nieuwbouwwoningen door heel Nederland.
Als Senior Operator ga je aan de slag in de Lak- of HPL-deurenfabriek. Hier vind je geavanceerde productielijnen, slimme automatisering en robotica. Toch draait het niet alleen om machines. Juist de mensen maken het verschil.
De sfeer is informeel, collega’s helpen elkaar en successen worden samen gevierd. Met ongeveer 500 medewerkers is de organisatie groot genoeg voor technische uitdagingen, maar persoonlijk genoeg om elkaar te kennen.
De functie
Dit ga je doen
Als Senior Operator ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van een complexe productielijn. Je zorgt dat machines optimaal presteren en dat de productie volgens planning verloopt.
Je werkt in een 2-ploegendienst en krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daarbij ben je niet alleen technisch bezig. Je helpt ook collega’s om iedere dag beter te worden.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Machines bedienen en instellen: je stelt procesparameters af en zorgt voor een stabiel productieproces
- Storingen oplossen: je signaleert afwijkingen, onderzoekt oorzaken en grijpt snel in
- Kwaliteit bewaken: je controleert producten en zorgt dat ze voldoen aan de gestelde eisen
- Collega’s begeleiden: je werkt nieuwe medewerkers in en ondersteunt operators bij technische uitdagingen
- Processen verbeteren: je denkt mee over slimmer produceren, minder uitval en hogere kwaliteit
- Productie coördineren: je ondersteunt de teamleider, bewaakt de voortgang en verzorgt een goede ploegoverdracht
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Senior Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 3.500, afhankelijk van jouw ervaring
- 15% ploegentoeslag, waardoor je salaris kan oplopen tot € 4.000 bruto per maand
- Maar liefst 43 vrije dagen per jaar en 8,33% vakantiegeld
- Een fulltime functie van 40 uur per week in een 2-ploegendienst
- Ruimte voor ontwikkeling, praktijktrainingen en doorgroeien naar Teamleider
- Een goede pensioenregeling, dagelijks vers fruit en aandacht voor vitaliteit
- Een gezellige werksfeer met personeelsfeesten, barbecues en gezamenlijke activiteiten
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Senior Operator zeker iets voor jou!
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als operator, bij voorkeur met complexe machines of productielijnen
- Je hebt technisch inzicht en kunt machines instellen, storingen analyseren en processen verbeteren
- Je communiceert duidelijk, begeleidt graag collega’s en kunt werken met MS Office
- Je beheerst Nederlands en Engels en bent beschikbaar voor 40 uur in een 2-ploegendienst
- Heb je ervaring als Machine Operator, Procesoperator of Senior Operator? Dan komen we graag met je in contact!
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (462)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go