Projectleider | Slimme paneelbouw
4.300 - 6.000 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Maar liefst 38 vrije dagen, waarvan je 13 ADV-dagen kunt inruilen
- Van calculatie tot oplevering: jij hebt de volledige regie over technische projecten
- Bouw mee aan innovatieve besturingspanelen en krijg volop ruimte voor jouw ideeën
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Besturingspanelen bouwen met digitale engineering en geautomatiseerde draadverwerking. In Zevenbergen is dat dagelijkse praktijk! Dit innovatieve bedrijf ontwikkelt en produceert elektrotechnische besturingspanelen voor machinebouwers en bedrijven in de procesindustrie.
Wat deze organisatie bijzonder maakt? Het Smart Panel Building-concept. Hierbij worden ontwerpen en productieprocessen digitaal aangestuurd. Dat zorgt voor een slimme, efficiënte manier van paneelbouw, waarbij kwaliteit en vakmanschap vooropstaan.
Je komt terecht in een klein, betrokken team van ongeveer 15 collega’s. De lijnen zijn kort, iedereen kent elkaar en jouw ideeën krijgen de aandacht die ze verdienen.
Sinds kort maakt deze specialist deel uit van een grotere technische organisatie. Dat biedt volop kansen voor verdere groei en innovatie. Als Projectleider krijg jij de kans om daar direct invloed op uit te oef
De functie
Dit ga je doen
Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het complete project. Van de eerste klantaanvraag tot de uiteindelijke oplevering. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, leveranciers en collega’s in de werkplaats.
Je schakelt dagelijks tussen techniek, planning en budgetten. Daarbij houd je overzicht en zorg je dat iedereen weet waar hij aan toe is.
Concreet betekent dit dat je:
- Klantaanvragen beoordeelt en technische calculaties opstelt
- De werkvoorbereiding voor de locatie in Zevenbergen organiseert
- Elektrotechnische materialen bestelt en levertijden bewaakt
- De technische, organisatorische en financiële voortgang van projecten controleert
- Meer- en minderwerk verwerkt en zorgt voor een correcte oplevering en facturatie
- Nacalculaties maakt en actief meedenkt over het verbeteren van processen
- Wat deze functie extra interessant maakt, is de ruimte voor jouw technische ideeën. De organisatie blijft investeren in digitalisering en slimmer produceren.
Zie jij kansen om de werkvoorbereiding efficiënter te maken? Of ontdek je mogelijkheden om projecten beter te organiseren? Dan krijg je de ruimte om daarmee aan de slag te gaan.
Als Projectleider leid je dus niet alleen projecten. Je helpt ook mee aan de verdere ontwikkeling van een vernieuwende manier van werken.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Veel verantwoordelijkheid verdient goede arbeidsvoorwaarden. En die zijn hier uitstekend geregeld!
- Een salaris tussen € 4.300 en € 6.000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om ADV-dagen te verkopen
- 8% vakantiegeld
- Een laptop en smartphone van de zaak
- Een betrokken team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief
- Opleidingen, trainingen en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
Daarbij krijg je veel vrijheid om jouw projecten zelfstandig te organiseren. Je kunt écht iets betekenen voor de toekomst van deze organisatie.
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Je houdt van techniek, denkt graag vooruit en weet hoe je projecten succesvol afrondt. Je combineert technisch inzicht met organisatietalent en communiceert makkelijk met verschillende mensen.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal mbo werk- en denkniveau en relevante ervaring binnen de elektrotechniek
- Het vermogen om zelfstandig projecten te organiseren en overzicht te bewaren
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Ervaring met MS Office en ERP-systemen
Als Projectleider weet jij wanneer je moet schakelen en durf je beslissingen te nemen. Je krijgt energie van technische uitdagingen en het verbeteren van processen.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Justin Beekhuis, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (487)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go