Operator | 3-ploegendienst | Veel doorgroeimogelijkheden
3.500 - 4.000 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Werken met (semi)geautomatiseerde verpakkingslijnen
- Genieten van wekelijks lekkere koekjes, smullen!
- Veel interne doorgroei mogelijkheden
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Familiebedrijf in de bakkerij, al drie generaties. 250 medewerkers produceren koekjes, gebak en taarten voor supermarkten en lokale bakkerijen. Het bedrijf groeit: nieuwe productielijnen, nieuwe kansen.
Als Operator bedien je machines zoals mixers en verpakkingsapparatuur. Na de inwerkperiode stel je de (deels) geautomatiseerde verpakkingslijnen zelf in, controleert je de kwaliteit en optimaliseer je de processen.
Groeimogelijkheden zijn er: je kunt doorgroeien naar lijnverantwoordelijke en later Teamleider.
De functie
Dit ga je doen
Dit zijn jouw dagelijkse taken als Operator:
- Je controleert of alle benodigde grondstoffen en hulpstoffen klaarstaan
- Je stelt de verpakkingslijn in op het juiste formaat volgens de batchspecificatie
- Je lost kleine storingen op of corrigeert kwaliteitsafwijkingen
- Je onderhoudt machines: productresten verwijderen, leegdraaien en schoonmaken
- Je registreert aantallen, kwaliteitsgegevens en verstoringen
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een zeer mooi salaris tussen de € 3.000 – € 3.400 exclusief ploegentoeslag
- Je werkt in een 3-ploegendienst en er wordt gewerkt met een klokmatrix, waar de gemiddelde toeslag rond de 18% ligt
- Er heerst een familiaire werksfeer waarin men elkaar graag ondersteund en helpt
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per gereden kilometer
- Uitzicht op een vaste aanstelling
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Voor de functie van Operator beschik jij over de volgende punten:
- Je hebt een afgeronde technische opleiding en/of minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Een ‘we doen het samen’ mentaliteit
- Bereid om in een 3-ploegendienst te werken
- Je beheerst de Nederlandse taal perfect
- Een flexibele instelling
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (496)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go