Monteur Technische Dienst | 3-ploegendienst
2.700 - 3.500 euroIn het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Veeel ruimte om je mechanisch en/of elektrotechnisch te ontwikkelen
- Ruime ervaring is geen vereiste, leergierigheid wel!
- Mogelijkheden tot het volgen van cursussen
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Bij dit bedrijf werk je mee aan de ontwikkeling en productie van een cruciaal product dat wereldwijd onmisbaar is: suiker en zoetstoffen. Denk aan suikerklontjes, handige suikersticks en veelzijdige suikerpakken. Ons productiebedrijf beschikt over meerdere productielijnen. Dankzij flexibel procesbeheer en een efficiënte productiecyclus kunnen we naadloos schakelen tussen deze verschillende lijnen. In deze dynamische omgeving speelt de Monteur Technische Dienst een essentiële rol.
In onze organisatie staat leren centraal. We moedigen het maken van fouten aan, zolang je er maar van leert. Als nieuwe medewerker word je gekoppeld aan een ervaren Monteur van de Technische Dienst. Deze mentor zal je inwijden in de complexiteit van onze processen en machines, zowel op mechanisch als elektrisch vlak. Deze functie is daarom uitermate geschikt voor beginnende monteurs of monteurs die vanuit een andere industrie overstappen.
Je zult werken in een 3-ploegendienst.
De functie
Dit ga je doen
Als Monteur Technische Dienst heb je te maken met de volgende werkzaamheden:
- Het verrichten van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan de productiemachines (inpak-, vul-, etiketteermachines)
- Het oplossen van storingen, zodat de productie draaiende blijft
- Het verrichten van revisie- en modificatiewerkzaamheden
- Het afstellen en vervangen van sensoren
- Werken met het onderhoudsprogramma McMain
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een goed basissalaris tussen de € 2.700,00 – € 3.500,00
- Een 38,75 urige werkweek
- Een 3-ploegentoeslag van 19,5%
- Mogelijkheid tot het volgen van cursussen
- 25 vakantiedagen
- Uitzicht op een vast contract
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!
- Een technische opleiding
- Ervaring bij een productiebedrijf
- Je bent leergierig en proactief
- Cursus elektrisch schakelen is een pré
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.