Monteur TD in opleiding! | Inclusief 40 vrijde dagen! | Werken met de nieuwste machines!
2.700 - 3.250 euroIn het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Werk met geavanceerde productiemachines in de voedingssector, met veel ruimte voor diversiteit in je werkzaamheden
- Geniet van 25 vakantiedagen en 15 ADV-dagen, die je zelf flexibel kunt indelen
- Begin met een grondige inwerkperiode, begeleid door een ervaren team, zodat jij je kunt ontwikkelen tot een veelzijdige monteur
Tech-specs
Wist je dat..
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Dit bedrijf is een grote naam in de Nederlandse snackindustrie en produceert een breed scala aan snacks voor supermarkten en fastfoodketens. Door de groeiende vraag en het aantrekken van nieuwe klanten blijven ze innoveren en uitbreiden. Hun moderne fabriek draait op volle toeren, met meerdere productielijnen die elk jaar miljoenen kilo’s snacks verwerken. Duurzaamheid en een verantwoorde productie zijn belangrijke speerpunten voor dit bedrijf, dat zich richt op het produceren van gezonde en milieuvriendelijke snacks.
Als Monteur Technische Dienst krijg jij de kans om een essentiële rol te spelen in het onderhoud en de optimalisatie van de productielijnen. Je zorgt ervoor dat machines zoals frituurlijnen, verpakkingsmachines en casepackers in topconditie blijven. Dit draagt direct bij aan de efficiëntie van de productieprocessen en zorgt ervoor dat de snacks op een verantwoorde manier worden gemaakt, met respect voor zowel de consument als het milieu.
Je komt terecht in een team van vijf monteurs, onder leiding van een Hoofd Technische Dienst met meer dan 15 jaar ervaring in het bedrijf. Samen zorgen jullie ervoor dat de productie zonder onderbrekingen door kan gaan. Jij werkt aan zowel preventief onderhoud als het oplossen van storingen. Dankzij de focus op teamwork en samenwerking binnen het technische team, kun je rekenen op een fijne werksfeer en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Als Junior Monteur krijg je een uitgebreide inwerkperiode, waarin je samenwerkt met ervaren storingsmonteurs die je alles leren over de machines en technieken die in de fabriek worden gebruikt. Je krijgt alle tools en kennis die je nodig hebt om je verder te ontwikkelen en je technische vaardigheden te verbeteren. Dit is jouw kans om te groeien binnen een bedrijf dat constant in ontwikkeling is en waar innovatie hoog in het vaandel staat.
De functie
Dit ga je doen
Het uiteindelijke doel zal zijn om onderstaande werkzaamheden zelfstandig uit te voeren:
- Onderhoud plegen aan machines zoals casepackers, frituurlijnen en verpakkingsmachines, zodat alles blijft draaien zoals het hoort
- Storingen verhelpen aan de machines en installaties, zodat de productie zonder vertragingen doorgaat
- Meedenken over manieren om de productielijnen te verbeteren en het productieproces efficiënter te maken
- Zelf projecten aanpakken en van A tot Z uitvoeren, waarbij jij de verantwoordelijkheid hebt voor het volledige proces
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Wat mag je verwachten wanneer je aan de slag gaat als Junior Monteur Technische Dienst bij deze snackproducent;
- Een basissalaris tussen de € 2.700,00 – € 3.250,00 afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring
- Jij krijgt op jouw gehele salaris een ploegentoeslag van 12.5%
- Jij hebt 25 vakantiedagen en 15 ADV dagen
- Onbeperkt ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van cursussen en opleidingen!
- Uitzicht op een vast contract!
"Als jij jezelf wil ontwikkelen tot een top techneut, dan is dit de juiste plek voor jou! Met ons huidige TD team zijn wij in staat om een junior monteur intern goed op te leiden en alles te leren."
Hoofd Technische Dienst
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Wat wij zoeken in een Junior Storingsmonteur binnen deze organisatie:
- Het liefst beschik jij over een technisch diploma (werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica)
- Jij hebt affiniteit met sleutelen, dit bijvoorbeeld aan jouw auto of scooter
- Jij wil jezelf verder ontwikkelen op technisch vlak, dit mag richting mechaniek of elektrotechniek!
- Je hebt al wat technische kennis opgedaan (liefst binnen de industrie of machinebouw)
- Je bent leergierig en werkt graag in teamverband
Pas jij niet direct op alle eisen? Solliciteer gerust! Dan nemen wij contact op om het eens telefonisch te bespreken.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.