In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Spuitgieten is je passie
- Nederlands familiebedrijf
- Machinepark gericht op de toekomst
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Een familiebedrijf waar nu de tweede generatie het bedrijf leidt. Door deze jonge en frisse generatie is er een hoge mate van robotisering en automatisering doorgevoerd binnen de productie, zo staan er aan alle machines ook robot armen gekoppeld. Deze innovatieve inslag is kenmerkend voor het bedrijf, zij zijn altijd op zoek naar vernieuwingen in de techniek. In totaliteit werken er zo’n 35 mensen, daardoor zijn de lijnen kort en kunnen er relatief snel beslissingen worden genomen.
De functie
Dit ga je doen
Binnen dit bedrijf doorloop je verschillende functies totdat je uiteindelijk zelfstandig aan de machines mag werken. Je begint als afraper, de producten die van de band af komen moeten gestapeld en verpakt worden. Op deze plek leer en zie je hoe de machines werken. Aan elke lijn staat een spuitgietmachine (Stork) met daaraan een robotarm (Fanuc) gekoppeld. Deze robot arm plaatst de producten in één automatische en vloeiende beweging op de band waarna jij de visuele controle uitvoert en de verdere logistieke afhandeling voor je rekening neemt. Nadat je voldoende kennis hebt opgebouwd ga je met de machines aan de slag. Onder begeleiding van een ervaren kracht ga je matrijzen vervangen, de machines instellen en producties draaien. Hier komt behoorlijk veel techniek bij kijken, waardoor het ook noodzakelijk is dat jij al de nodige technische kennis bezit. Vanaf deze functie wordt er bekeken en besproken waar jouw talenten liggen en wat er verder binnen dit dynamische bedrijf mogelijk is.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Spuitgiet Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een salaris tussen de € 3.000 – € 4.500 per maand
- Een ploegentoeslag van 16%
- Een 3-ploegenrooster (van 07.00-15.00 | 15.00-23.00 | 23.00-07.00)
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per gereden kilometer.
- Een innovatief machinepark, met een hoge mate aan robotisering.
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Er wordt van jouw verwacht dat jij ervaring hebt als Operator, mocht jij al ervaring als Spuitgiet Operator hebben dan wordt dat zeker gewaardeerd! Verder wordt er van jouw verwacht dat je:
- een flinke dosis aan technische kennis bezit.
- een diploma in de technische sector behaald hebt of minimaal 4 jaar werk ervaring hebt als Operator.
- goed kan samenwerken, maar ook zelfstandig je kan redden.
- Je de Nederlandse taal perfect beheerst in woord en geschrift.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (332)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go