Lead Proces Engineer | Geautomatiseerd Machinepark
4.500 - 5.500 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Geef richting aan procesinnovatie en leid een team van engineers binnen een hightech spuitgietomgeving.
- Analyseer productieprocessen, los structureel problemen op en zet data om in duurzame verbeteringen.
- Werk met geavanceerde automatisering en vision-systemen om productieprocessen naar topniveau te tillen.
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Deze opdrachtgever is een wereldwijde marktleider in slimme en duurzame kunststof verpakkingsoplossingen, met vestigingen in o.a. Tilburg en Ede. Denk hierbij aan innovatieve doseersystemen, sluitingen en ventielen die wereldwijd worden toegepast in sectoren zoals personal care, voeding en huishoudelijke verzorging. Met een ultramodern machinepark van meer dan 600 spuitgietmachines en 100 assemblagelijnen is automatisering essentieel voor het waarborgen van efficiëntie, betrouwbaarheid en kwaliteit. Duurzaamheid zit diep verankerd in de bedrijfsfilosofie. Denk aan 100% recyclebare componenten, lichte verpakkingen en de inzet van hernieuwbare grondstoffen. Werken hier betekent onderdeel zijn van een vooruitstrevend team, waarin technologie, groei en samenwerking hand in hand gaan.
De functie
Dit ga je doen
Als Lead Proces Engineer ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren, borgen en continu verbeteren van productieprocessen
Wat kan jij verwachten in de functie van Lead Proces Engineer?
- Leidinggeven aan en coachen van Proces Engineers.
- Analyseren en optimaliseren van productieprocessen.
- Jij leidt continu verbeterprojecten binnen het spuitgietproces.
- Proactief aanpakken en voorkomen van productieproblemen.
- Gebruikmaken van data en automatisering voor procesverbeteringen.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Ga je aan de slag als Lead Proces Engineer? Dan mag je dit verwachten:
- Een uitstekend basissalaris dat kan oplopen tot € 5.500,- bruto per maand
- Mogelijkheid om 32 uur per week te werken
- Een mooie winstdeling voor het personeel in december
- 24 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen
- Opleidingsbudget met als doel persoonlijke groei en technische ontwikkeling
- Uitzicht op een vast contract!
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan is dit dé functie voor jou:
- HBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond.
- Aantoonbare ervaring met spuitgieten en procesengineering.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur met spuitgiettechniek.
- Coachende skills en natuurlijk leiderschap.
- Vaardigheid in probleemanalyses en continue procesverbetering.
Twijfel je of je helemaal aansluit? Solliciteer gerust, we denken graag met je mee!
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Justin Beekhuis, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (377)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go