Junior Monteur | 36 urige werkweek | Flexibele werktijden!
2.700 - 3.200 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Werken binnen een hecht familiebedrijf met een top sfeer!
- Wil jij werken met de nieuwste machines en modernste technieken? Lees snel verder!
- Werken in een dagdienst met flexibele werktijden tussen 06:00 en 18:00
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Dit bedrijf bestaat inmiddels al 160 jaar en is een gerenommeerd bedrijf op het gebied van industrieel wassen. Met 200 personen zijn zij hier dagelijks aan het werk en verwerken zij 500.000 kilo wasgoed per week. Dit wasgoed wordt gewassen, gedroogd, gestreken en weer opgevouwen. Veel van deze processen zijn zelfs volledig automatisch. Door de verschillende plannen en investeringen zal er steeds meer in het proces geautomatiseerd worden. De bedrijfscultuur Valt te omschrijven als: familiair, hardwerkend en open naar elkaar toe. Dit resulteert in een fijne onderlinge samenwerking met de productie en technisch personeel. Er wordt hier onderling gecommuniceerd op een no-nonsense manier, direct en fair.
Het team bestaat uit 6 monteurs en een teamleider TD, samen verrichten zij preventief en correctief onderhoud aan het machinepark en zorgen zij dat alles altijd soepel draait. In dit team wordt altijd hecht samengewerkt en zo wordt er onderland afgestemd wie opstart en afsluit, daarom moet je voor deze vacature een echte teamplayer zijn!
De functie
Dit ga je doen
Als Junior Monteur ben je verantwoordelijk voor de onderstaande werkzaamheden:
- Je verricht preventief onderhoud aan installaties en verschillende industriële machines
- Gebouwgebonden installaties onderhouden en monitoren en in geval van storingen deze voor zover mogelijk oplossen
- Je zult voornamelijk sleutelen aan hydraulische persen, drogers, mangels, sorteer-, vouw- en strijkmachines
Mocht jij de bovenstaande werkzaamheden nog niet kunnen? Geen probleem, je wordt volledig op sleeptouw genomen!
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Junior Monteur bij deze wasserij kun je het volgende verwachten:
- Jij hebt zelf de keuze om 36 of 40 uur te werken per week
- Een eindejaarsuitkering van 5.33% in december
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te sparen (TVT)
- Werken in een schone, droge en moderne omgeving
- Flexibele werktijden tussen 06:00 en 18:00
- Uitzicht op een vast contract!
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als Junior Monteur bij deze wasserij verwachten we het volgende van je:
- Je beschikt over een afgeronde technische MBO opleiding of je hebt relevante werkervaring
- Je beschikt over een goede mechanische kennis, kennis van elektrotechniek is een pré!
- Je hebt ervaring met het sleutelen aan machines en productielijnen
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
- Je bent pro-actief en je vindt het leuk om in een team te werken!
Voldoe jij niet direct aan alle eisen? Neem dan contact op en dan kijken we er samen naar!
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (306)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go