Hoofd Technische Dienst | Mooie voorwaarden in dagdienst | Procesverbetering & coaching!
4.400 - 6.000 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Goed salaris tot wel €6.000 bruto, 37 vakantiedagen & een eindejaarsuitkering van 3,5%!
- Mooie projecten op het gebied van modernisering en optimalisatie!
- Coördineren van een team van 8 collega’s!
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Dit bedrijf is marktleider in publieke bestratingen in Nederland en je hebt ongetwijfeld producten van ze in jouw straat liggen! In totaal hebben ze 7 productielocaties in Nederland, waarvan dit er eentje is.
Op deze productielocatie worden dagelijks betonnen stoepranden geproduceerd. In totaal heeft dit bedrijf een assortiment van wel meer dan 20.000 producten! Elke dag rijden er vrachtwagens af en aan die de producten komen ophalen en vervolgens afleveren op een bouwlocatie in Nederland. Je komt dus terecht in een omgeving waar altijd reuring is en waar je indirect meewerkt aan de bouw van Nederland. Hoe tof is dat!
Je rapporteert aan de Plant Manager (Lars) en stuurt een dynamische technische dienst aan. In de technische dienst werkt er 1 werkvoorbereider/planner, 2 senior monteurs in dagdienst en 4 monteurs in de 2-ploegendienst. In totaal zorgen jullie er dus met zijn 8-en voor dat de fabriek zo optimaal mogelijk draait, storingen worden verholpen en verbeteringen worden doorgevoerd.
De functie
Dit ga je doen
Als Hoofd Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de werkvoorbereider en 6 monteurs. Je ziet toe op een soepel verloop van het wekelijkse onderhoud en gaat de lijnen uitzetten op het gebied van onderhoud en projecten. Jaarlijks zijn er 2 onderhoudsstops en daarnaast lopen er doorgaans verbeterprojecten.
Wat je gaat doen:
- Het begeleiden en aansturen van de technische dienst (7 FTE)
- Aandragen van technische verbeteringen & optimalisaties
- Onderhoudsstops begeleiden
- Opvragen van offertes en begeleiden van externe partijen
- Verbeteren van processen en omlaag brengen van downtime
- Coördineren van CapEx-projecten en de daarbij behorende taken
- Behoeftebepalingen
- Vaststellen van eisen
- Projectbegeleiding
- Toezien op inbedrijfstelling
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Hoofd Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een goed salaris tot wel € 6.000,- bruto per maand
- Mooie eindejaarsuitkering van 3,5% van je bruto jaarsalaris
- 8% vakantiegeld
- Minimaal 37 vakantiedagen per jaar
- Alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Hoofd Technische Dienst zeker iets voor jou!
- Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
- Ervaring met onderhoudsmanagement in de industrie
- Je hebt analytisch inzicht en weet hoe je ideeën omzet naar werkbare plannen
- Aansturen en coachen zit in je aard
Benieuwd of deze functie bij je past? Neem dan contact op met Jan Dirk (06 44 02 18 98) en ontdek het binnen 10 minuten!
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jan Dirk de Bruijn, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (514)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go