Hardware Engineer | EPLAN P8
3.500 - 4.400 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Ontwerp complete besturingsoplossingen voor unieke machines en installaties
- 38 vrije dagen en een salaris tot € 4.375 bruto per maand
- Werk met EPLAN aan afwisselende projecten voor nationale én internationale klanten
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Hier komen elektrotechniek, software en machinebouw samen. De organisatie is specialist in industriële automatisering, paneelbouw en industriële netwerken. Vanuit Middelbeers en Andelst werken ruim 70 technische collega’s voor machinebouwers en bedrijven in de procesindustrie.
De projecten verschillen flink van elkaar. De ene keer gaat het om een nieuwe machine. Een volgend project draait om een complete besturingsoplossing voor een productieomgeving.
Je werkt binnen een technisch team met korte lijnen. Hardware Engineers, Software Engineers, CAD-engineers en paneelbouwers zoeken elkaar makkelijk op. Die samenwerking maakt het werk praktisch en zorgt dat jouw ontwerp ook echt gebouwd wordt.
Ondertussen blijft de organisatie investeren. In 2027 opent in Middelbeers een nieuw duurzaam bedrijfspand. Daar komen verschillende technische disciplines samen onder één dak.
De functie
Dit ga je doen
Een machine die probleemloos draait, begint met een goed ontwerp. En precies daar kom jij in beeld.
Als Hardware Engineer ontwerp en werk je besturingstechnische installaties en schakelkasten uit. Je vertaalt de wensen van klanten naar duidelijke elektrotechnische schema’s. Daarbij kijk je niet alleen naar wat technisch mogelijk is. Je houdt ook rekening met kwaliteit, planning en uitvoerbaarheid.
Je werkt veel met EPLAN P8 en EPLAN Pro Panel. Vanuit jouw ontwerp selecteer je componenten en stel je stuklijsten op. Ook zorg je voor duidelijke technische documentatie.
Concreet houd jij je bezig met:
- Ontwerpen en uitwerken van besturingsschema’s in EPLAN
- Selecteren van elektrotechnische componenten en maken van stuklijsten
- Opstellen en bijhouden van technische documentatie
- Afstemmen met Software Engineers, CAD-engineers en paneelbouwers
- Bewaken van kwaliteit, planning en technische haalbaarheid
- Ondersteunen bij projectopstarten, FAT’s en inbedrijfstellingen
Je krijgt daarbij veel eigen verantwoordelijkheid. Zie je dat iets slimmer, eenvoudiger of beter kan? Dan wordt juist verwacht dat je dat laat horen.
Ook denk je als Hardware Engineer mee over innovaties en standaardisatie binnen de engineeringafdeling. Zo bouw je niet alleen aan projecten, maar ook aan hoe toekomstige projecten worden uitgevoerd.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Goed werk vraagt om goede voorwaarden. Als Hardware Engineer kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.400
- 25 vakantiedagen én 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband
- Een goede pensioenregeling
- Opleidingen en trainingen via GoodHabitz en de interne academy
- Afwisselende projecten voor klanten in Nederland en daarbuiten
- De mogelijkheid om voordelig deel te nemen aan een aandelenprogramma
En er is ruimte voor gezelligheid. Denk aan vrijdagmiddagborrels, een jaarlijkse BBQ en een personeelsfeest.
Wil je verder groeien? Ook dat kan. Vanuit de functie van Hardware Engineer kun je jezelf bijvoorbeeld ontwikkelen richting Lead Hardware Engineer.
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Voor deze functie zoeken we vooral een goede technische basis en iemand die verantwoordelijkheid durft te pakken.
- Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Mechatronica of vergelijkbaar
- Je hebt ervaring of kennis van EPLAN P8 en/of EPLAN Pro Panel
- Je werkt zelfstandig en denkt graag mee over technische oplossingen
- Je spreekt goed Nederlands en bent in het bezit van rijbewijs B
Twijfel je of jouw ervaring helemaal aansluit? Neem contact op. Dan bespreken we samen wat mogelijk is.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Justin Beekhuis, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (544)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go