Assemblage

Elektromonteur Robotica & Machinebouw | Bouw complete machines van A tot Z

3.200 - 4.000 euro
Hoofddorp40 uur Vaste locatie
Solliciteer direct
Vacature #7256

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Je bouwt complete robotsystemen en productielijnen en ziet jouw werk uiteindelijk écht in bedrijf
  • Veel technische afwisseling: van paneelbouw en machinebekabeling tot testen en inbedrijfstellen
  • Circa 70% werk je vanuit de werkplaats in Hoofddorp en daarnaast ga je mee naar klanten om installaties operationeel te maken

De organisatie

Hier ga je aan de slag

Deze organisatie is gespecialiseerd in industriële automatisering en slimme robotoplossingen. Vanuit Hoofddorp worden complete systemen ontwikkeld, gebouwd en getest: van pick-and-place robots tot volledige geautomatiseerde productielijnen.

De machines worden voornamelijk ingezet binnen de food- en verpakkingsindustrie. Hierbij wordt gewerkt met hoogwaardige componenten en bekende robotmerken zoals Fanuc en ABB.

Je komt terecht in een nuchtere technische organisatie met korte lijnen. Monteurs, engineers en programmeurs werken nauw met elkaar samen en delen veel kennis. Hierdoor krijg je niet alleen jouw eigen werkzaamheden mee, maar leer je steeds meer over de complete machine en industriële automatisering.

De functie

Dit ga je doen

Als Elektromonteur Robotica zorg jij ervoor dat een technisch ontwerp uiteindelijk verandert in een volledig werkende installatie. Vanuit elektrische tekeningen bouw, bekabel en test je complete machines.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Opbouwen en bedraden van besturingskasten
  • Aanleggen en aansluiten van machinebekabeling
  • Werken vanaf elektrische schema’s en technische tekeningen
  • Uitvoeren van I/O-checks en testen van installaties
  • Afstellen en optimaliseren van machines
  • Samenwerken met engineers, programmeurs en collega-monteurs
  • Installeren en inbedrijfstellen van systemen bij klanten

Ongeveer 70% van je tijd werk je vanuit de werkplaats in Hoofddorp. De overige tijd ben je bij klanten om de installaties af te bouwen en operationeel te maken. Zo zie je uiteindelijk ook daadwerkelijk waar je aan hebt gebouwd.

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Je krijgt een functie waarin je technisch breed bezig bent en jezelf verder kunt ontwikkelen binnen machinebouw, robotica en industriële automatisering.

Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 4.000
  • 25 vakantiedagen volgens de CAO Klein Metaal
  • Veel afwisseling tussen paneelbouw, machinebekabeling, testen en inbedrijfstelling
  • Circa 70% van je tijd werken vanuit de werkplaats in Hoofddorp
  • Werken aan hoogwaardige robotsystemen met onder andere Fanuc en ABB
  • Mogelijkheden om opleidingen te volgen en jezelf verder te specialiseren
  • Een hecht technisch team met korte lijnen en veel kennis
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

Je wordt enthousiast van elektrotechniek, machinebouw en automatisering. Je werkt nauwkeurig en vindt het interessant om verder te kijken dan alleen het bedraden van een schakelkast.

Dit breng je mee:

  • Een mbo 4-diploma richting Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar
  • Ervaring met paneelbouw en machinebekabeling
  • Je kunt elektrische schema’s lezen en technisch zelfstandig werken
  • Je bent oplossingsgericht en vindt het leuk om technische problemen uit te zoeken
  • Je werkt zelfstandig, maar schakelt ook makkelijk met collega’s
  • Je woont bij voorkeur binnen circa 35 kilometer van Hoofddorp

Heb je vooral ervaring met paneelbouw en wil je jezelf juist verder ontwikkelen richting complete machinebouw en robotica? Ook dan kan deze functie een mooie volgende stap zijn.

Jorn Kappert is adviseur van de afdeling Service & Onderhoud - Machinebouw
Jorn KappertAdviseur | Afdeling Service & Onderhoud - Machinebouw

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Stuur een WhatsApp

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je onboarding sta je in nauw contact met onze Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen