Engineering

Electrical Engineer | Ontwerp, verbeter en begeleid

Heerhugowaard
Solliciteer direct
Vacature #12585

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Ontwerp complexe elektrotechnische oplossingen met EPLAN P8
  • Krijg 40 vrije dagen en een salaris tot € 4.600 bruto per maand
  • Deel jouw kennis en begeleid andere engineers binnen het team

De organisatie

Hier ga je aan de slag

Hier wordt niet zomaar een schakelkast gebouwd. Achter ieder paneel zit een technisch vraagstuk dat precies moet kloppen.

Je werkt bij een grote specialist in paneelbouw in Heerhugowaard. Vanuit hier worden hoogwaardige elektrische panelen ontworpen en geproduceerd. Denk aan besturingskasten, regelkasten, HVAC-kasten en midden- en laagspanningsverdeelinrichtingen.

De oplossingen worden gebruikt binnen onder andere industrie, infra, machinebouw, utiliteit en water. Naast paneelbouw levert de organisatie kennis en complete technische oplossingen. Energiedistributie, besturingstechniek en industriële automatisering komen hier samen.

Ondanks de omvang is de sfeer persoonlijk. De lijnen zijn kort en collega’s helpen elkaar. Je krijgt veel vrijheid om mee te denken en technische verbeteringen aan te dragen.

De functie

Dit ga je doen

Als Electrical Engineer begint jouw werk vaak met een klantvraag. Soms ligt er al veel informatie. Soms moet je juist technisch puzzelen.

Jij vertaalt die vraag naar een goed elektrotechnisch ontwerp. Daarbij werk je complexe projecten uit en bereid je ze technisch voor. Je analyseert tekeningen, bestekken en technische specificaties. Vervolgens zorg je dat het ontwerp aansluit op de geldende normen en kwaliteitseisen.

EPLAN P8 is daarbij een belangrijk onderdeel van je werk.

Je bent als Electrical Engineer bovendien meer dan alleen tekenaar of engineer. Projectleiders, klanten en collega’s gebruiken jouw technische kennis om keuzes te maken. Zie jij een slimmere of praktischere oplossing? Dan breng je die in.

Ook binnen het engineeringteam krijg je een belangrijke rol. Je controleert werkzaamheden van collega-engineers en deelt jouw kennis. Minder ervaren collega’s kunnen bij jou terecht met technische vragen.

Kort gezegd houd jij je bezig met:

  • Ontwerpen en uitwerken van elektrotechnische oplossingen
  • Engineering in EPLAN P8
  • Analyseren van tekeningen, bestekken en specificaties
  • Bewaken van normen, kwaliteit en technische uitvoerbaarheid
  • Sparren met klanten, projectleiders en collega’s
  • Controleren en begeleiden van andere engineers

Technische diepgang genoeg dus. Maar wel altijd met één doel: een ontwerp maken dat buiten jouw beeldscherm ook écht werkt.

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Voor jouw ervaring als Electrical Engineer krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid terug.

Je kunt rekenen op:

  • Een bruto fulltime salaris van € 3.600 tot € 4.600 per maand
  • Maar liefst 40 vrije dagen per jaar, inclusief ADV
  • Een goede pensioenregeling
  • Een informeel team met korte lijnen
  • Ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen
  • De mogelijkheid om jouw kennis over te dragen aan andere engineers

Je werkt in een no-nonsense omgeving. Ideeën worden niet alleen aangehoord. Er is juist ruimte om er iets mee te doen.

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die technisch stevig in zijn schoenen staat.

  • Je hebt mbo 4 Elektrotechniek of een vergelijkbaar werk- en denkniveau
  • Je hebt meerdere jaren engineeringervaring binnen paneelbouw, industriële automatisering of een vergelijkbare technische omgeving
  • Je kent EPLAN P8, elektrotechnische schema’s en relevante NEN-normen goed
  • Je kunt zelfstandig technische keuzes maken en vindt het leuk om collega-engineers te begeleiden

Twijfel je of jouw ervaring precies aansluit? Neem vooral contact op. Een technische achtergrond laat zich niet altijd perfect in 4 bullets vangen.

Justin BeekhuisAdviseur | Afdeling Engineering

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Justin Beekhuis, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Stuur een WhatsApp

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je onboarding sta je in nauw contact met onze Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen