Afdelingsmanager | Dagdienst | Modernste vleesverwerker ter wereld
5.200 - 6.500 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
-
Meedenken met de optimalisatie van deze gloednieuwe fabriek
- Werken in één van de modernste omgevingen ter wereld
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Dit snelgroeiende oerhollandse familiebedrijf heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot de meest duurzame speler en meest moderne faciliteit op het gebied van vleesverwerking in de breedste zin. Van binnenkomst van de varkens tot het uiteindelijke product wordt er zorgvuldig omgegaan met de dieren en staat dierenwelzijn hoog in het vaandel.
Verdeeld over de 3 vestigingen in Nederland zijn ongeveer 1300 mensen werkzaam voor dit bedrijf. De hypermoderne vestiging, waarvoor dit bedrijf een Afdelingsmanager zoekt, bestaat uit zo’n 280 medewerkers en is pas in 2015 geopend. Om zoveel mogelijk toekomstbestendig te zijn- en blijven is deze innovatieve werkgever aan het uitbreiden op het terrein naast de huidige locatie. Hier komt een 38.000 m2 grote productiehal die in 2022 in bedrijf genomen zal worden. Een grote vrieshal maakt hier onderdeel van uit om de kwaliteit van het vlees te kunnen garanderen, direct na de verwerking.
De functie
Dit ga je doen
Als Afdelingsmanager ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het onderhouden en verbeteren van het gehele machinepark. Werkzaamheden binnen de functie Afdelingsmanager binnen dit hypermoderne bedrijf zijn onder andere:
- Het coördineren en organiseren van de taken van de afdeling, zodanig dat deze efficiënt mogelijk uitgevoerd kunnen worden
- Verantwoordelijk voor de planning van de medewerkers en geeft direct leiding aan minimaal 2 lijnmanagers die ieder operationeel eindverantwoordelijk zijn voor de productie op jouw afdeling in een van de 2 shifts
- Coachen, begeleiden en motiveren van je collega’s
- Bewaken van het rendement aan de hand van partijcalculaties
- Het meewerken aan en initiëren van projecten in het kader van het continu verbeteren van de afgesproken standaarden
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als Afdelingsmanager kan je het volgende verwachten:
- Een startsalaris tussen de € 5.200,00 en € 6.500,00 per maand
- Een eindejaarsuitkering van 2%
- Reiskostenvergoeding
- 24 vakantiedagen met optie tot bijkopen
- Ruimte voor trainingen en opleidingen
- Een vaste werkplek in een hightech productieomgeving met een fijne, informele sfeer
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als Afdelingsmanager beschik jij over de onderstaande vaardigheden:
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring in een soortgelijk productieomgeving in de voedingsmiddelenindustrie is een pré
- Je hebt affiniteit met automatisering
- Je bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van interne en externe opleidingen, trainingen en cursussen
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Ervaring met Lean is een pré
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (500)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go