Aankomend Hoofd Technische Dienst
4.000 - 5.000 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Een uitdagende carrièrekans met het vooruitzicht om door te groeien tot de positie van Hoofd Technische Dienst
- Werken in een hypermoderne productieomgeving met een hecht team
- Diverse mogelijkheden om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Na het aankomen bij deze hypermoderne betonfabriek in Amsterdam valt de prachtige locatie aan het water gelijk op. Al vanaf 1935 werken 130 collega’s hier samen aan hoogwaardige betonproducten voor de industrie en woningbouw. Doordat ze volop inzetten op innovatie en het produceren van CO2-arm beton zijn ze in de loop der jaren uitgegroeid tot koploper op dit gebied. Dag in dag uit word hier gestort met dit CO2-arme beton wat ze uniek maakt op de markt. Hier houd het nog niet op en het streven is om in 2030 een reductie van 100% te realiseren.
Vanuit een gerobotiseerde fabriek maken ze hier prefab casco’s voor grondgebonden woningbouw met een opvallend hoog kwaliteitsniveau, tot op de millimeter nauwkeurig en met een strakke afwerking. Ook het produceren van transformatorstations vind plaats op deze productielocatie. De indrukwekkende grote productielijn, het vakmanschap van het het gedreven personeel en de meerdere robots die het geheel aansturen zijn een absolute eyecatcher.
Er word hier gewerkt in een dagdienst met werktijden van 07.00 tot 16.00 uur en waar op vrijdag met een snackwagen alle collega’s getrakteerd worden op verse patat!
De functie
Dit ga je doen
In de functie van Aankomend Hoofd Technische Dienst krijg je te maken met de volgende werkzaamheden:
- Het signaleren, analyseren en oplossen van storingen aan machines en installaties op elektrotechnisch gebied, en computer- of PLC-besturingen.
- Het uitvoeren van inspecties en preventief onderhoud aan machines en installaties.
- Je werkt samen met leveranciers voor onderhoud en inspecties.
- Je denkt mee in verbetervoorstellen voor zowel het proces als de machines.
- Het ombouwen van machines, en verrichten van groot onderhoud aan machines, schakelkasten, verbindingen en schakelaars.
- Je vervangt de Hoofd Technische Dienst bij diens afwezigheid.
- Het bijhouden van voorraden en administratieve gegevens.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als aankomend hoofd van de Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een salaris dat kan oplopen tot € 5.000,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Een zeer aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 12 roostervrije dagen, een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een studiefonds voor kinderen van werknemers (TBI Studiefonds);
- Diverse mogelijkheden om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en deelname aan bijvoorbeeld Jong TBI, zodat je de allerbeste in je vakgebied blijft;
- Betrokken, vakkundige en enthousiaste collega’s
- Een plezierige en informele werksfeer met veel vrijheid en zelfstandigheid;
- Een moderne en veilige werkomgeving met oog voor het individu;
- Mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed presteren.
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Voor deze functie van Aankomend Hoofd Technische Dienst wordt het volgende van je verwacht:
- Minimaal een afgeronde MBO-opleiding (niveau 4) in de techniek met als voorkeur mechatronica.
- Ervaring in een soortgelijke functie
- Een allround technische achtergrond en materialenkennis.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- De ambitie om op termijn door te groeien naar de functie van hoofd technische dienst.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Chris Mook, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (303)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go