Operators

Operator Spuitgieten | 14 nieuwe machines!

3.100 - 3.400 euro
Tilburg40 uur3-ploegendienst
Solliciteer direct
Vacature #8220

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Een groeiende organisatie met veel ambitie
  • Een echte speeltuin voor Spuitgieters met gloednieuwe machines
  • Wat begon in een schuur is uitgegroeid tot een wereldspeler in kunststof producten

De organisatie

Hier ga je aan de slag

Wat zo’n 80 jaar geleden begon in een schuurtje met het produceren van plastic kammen en wat speelgoed is inmiddels uitgegroeid tot een wereldspeler in het produceren van kunststof producten. Inmiddels is de organisatie gigantisch gegroeid en met haar ook de variatie in producten. Ze produceren onder andere allerlei tuinmeubilair, tuinbergingen en huishoudelijke producten die te koop zijn op iedere hoek van de straat. Daarnaast exporteren ze ook over heel de wereld. Iedereen heeft wel één of meerdere artikelen van deze organisatie in zijn huishouden. 

Vanwege de groei van deze organisatie is er een hal extra beschikbaar gesteld voor de productie. Er zijn 14 nieuwe high-tech spuitgiet machines aangekocht en deze worden medio 2021 in gebruik genomen. Wil jij hier onderdeel van uitmaken? Lees dan door!

De functie

Dit ga je doen

Vanwege de groei die ze op dit moment doormaken zijn ze op zoek naar een Operator Spuitgieten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het sturen van een klein team die werken aan het spuitgietproces. Het is dan ook erg belangrijk dat je ervaring hebt in het spuitgieten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de output, coördineer je de matrijzenwissels en machine ombouw en hou je de productieadministratie bij.
Verder vind je het belangrijk om:

  • Jouw kennis over het proces te delen met je team
  • Het maximale te halen uit je lijn. Zo maak je ook probleemanalyses en doe je verbetervoorstellen
  • Je lijn soepel te laten lopen. Dit doe je door storingen te voorkomen en op te lossen waar mogelijk
  • Je machines secuur om te bouwen. Denk hierbij aan het wisselen van matrijzen en het afstellen hiervan
  • Perfectie af te leveren. Dit doe je door de kwaliteit te controleren

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Operator Spuitgieten bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

  • Een goed startsalaris van €2.600,00 exclusief toeslagen met flinke doorgroeimogelijkheden
  • Een riante ploegentoeslag van 20% bij het werken in 3-ploegen en 31% bij het werken in 9-ploegen
  • Veel opleidingsmogelijkheden
  • Een goede reiskostenvergoeding
  • 24 vakantiedagen en 5 adv dagen
  • Uitzicht op een vast contract

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

In de rol van Operator Spuitgieten verwachten we een nauwkeurige en ambitieuze mindset. Daarnaast is het belangrijk dat je:

  • Beschikt over MBO 2-3 werk- en denkniveau waarin een technische opleiding een pré is
  • Beschikt over Spuitgieten 1 & 2
  • Ambitieus bent en wilt blijven ontwikkelen middels bijscholingen en cursussen
  • Ervaring hebt met het aansturen van een aantal Operators of Productiemedewerkers
  • De flexibiliteit hebt om in 3-ploegen te werken gedurende de periode juni t/m augustus en in 9-ploegen te werken in de periode september t/m mei *
  • Vakkundig, stressbestendig, analytisch, creatief en blablabla bent. Als je tot hier bent gekomen met lezen, druk dan gewoon op solliciteren;)

9-ploegen is een variant op een 5-ploegenrooster. Je werkt 6 dagen in een 2-2-2 rooster en bent vervolgens 3 dagen vrij.

Bas Bazuin is adviseur van de afdeling operators
Bas BazuinAdviseur | Afdeling Operators

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Stuur een WhatsApp

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Solliciteer!

Waar wacht je nog op?

Ben jij enthousiast over de functie? Solliciteer en onze adviseur neemt binnen 1 werkdag contact met je op.

Hier krijg je geen spijt van

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen