In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Leidinggeven aan een betrokken team van 11 collega’s
- Belangrijke rol in de productie van kindervoeding
- Ruimte om structuur, discipline én verbetering aan te brengen
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Ben jij een natuurlijke leider die het verschil maakt op de werkvloer? In deze functie krijg je de kans om een team van 11 medewerkers te motiveren, structureren en verder te ontwikkelen. Je werkt in een moderne productieomgeving aan iets wat écht telt: hoogwaardige baby- en kindervoeding. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan snel verder.
De functie
Dit ga je doen
Je komt te werken op een hypermoderne productielocatie in Zwolle. Hier wordt poedervormige baby- en kindervoeding geproduceerd en verpakt in blikken, volgens de hoogste hygiëne- en kwaliteitsnormen. De locatie is onderdeel van een internationaal opererende voedingsmiddelenproducent, met een sterke focus op voeding voor kwetsbare doelgroepen. Je werkt nauw samen met collega’s van andere locaties.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Teamleider Packaging bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een verantwoordelijke rol in een betekenisvolle branche
- Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met kans op verlenging
- Werken in een hecht team en in een organisatie die écht investeert in mensen
- Mogelijkheid om je stempel te drukken op structuur, werkcultuur en prestaties
- Volop ruimte voor jouw ontwikkeling via opleidingen en trainingen
- Marktconform salaris + ploegentoeslag
- Een werkweek van 36 uur (fulltime)
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een ploeg van 11 medewerkers binnen een 2-ploegendienst (7:00–15:00 / 15:00–23:00). Jij zorgt voor een veilige, gestructureerde en gemotiveerde werkvloer. Jouw focus? Continu verbeteren, duidelijke communicatie en resultaatgericht samenwerken.
- Dagelijks aansturen, coachen en motiveren van je team
- Opstellen van een heldere personeels- en ploegplanning
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit en productiecontinuïteit
- Organiseren en voorzitten van dagstarts en werkoverleggen
- Samenwerken met afdelingen zoals Kwaliteit, TD en Logistiek
- Initiëren van verbetertrajecten (TPM, Lean, RCA, WCOM)
- Voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken
- Rapporteren aan de Operations Manager en actief bijdragen in het lokale managementteam
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (401)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go