Servicemonteur | Hijs- en heftechniek | Werken in een eigen regio
3.000 - 4.000 euroIn het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Word een specialist in de hijs- en heftechniek met uitgebreide opleidingsmogelijkheden
- Sluit je aan bij een hecht team van 8 ervaren monteurs, met leeftijden tussen de 30 en 50 jaar
- Start je werkdag direct vanuit huis met een servicebus van het bedrijf, waarmee je rechtstreeks naar de klant rijdt
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Met meer dan 35 jaar expertise in de hijs- en hefindustrie heeft dit bedrijf een sterk netwerk opgebouwd binnen Nederland en beschikt het over diepgaande vakkennis. Sinds 2018 maken ze deel uit van een Noors moederbedrijf, wat heeft geleid tot een ambitieus groeiplan om hun positie als marktleider in Nederland verder te versterken. Ze opereren vanuit zes locaties verspreid door het land. Op de locatie in de regio Zwolle werk je samen met een team van acht buitendienstmonteurs. Hier draait alles om samenwerking en een sterke ‘Team Spirit’. Ter ondersteuning van hun groei zoeken ze Servicemonteurs die verantwoordelijk zijn voor inspecties en onderhoud bij klanten.
De functie
Dit ga je doen
Als Servicemonteur ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud en de inspectie van installaties zowel “onder de haak” als “boven de haak”.
- Onder de haak omvat alles wat direct aan de haak van de kraan hangt, zoals kettingen, haken, staalkabels, hefmagneten, hijsklemmen en laadvorken.
- Boven de haak gaat over de grotere installaties, zoals loopkranen, portaalkranen, zwenkkranen en elektrische takels.
Afhankelijk van jouw interesses, vaardigheden en ambities word je gespecialiseerd in één van deze gebieden. Je voornaamste taak is het uitvoeren van inspecties en keuringen, waarbij je vaste checklists doorloopt om de staat van de apparatuur te beoordelen. Eventuele gebreken die je ter plaatse kunt oplossen, pak je direct aan. Is vervanging of reparatie noodzakelijk, dan meld je dit en zorg je ervoor dat je later terugkomt voor verdere werkzaamheden.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Servicemonteur bij dit bedrijf, kun je rekenen op aantrekkelijke voorwaarden:
- Een competitief salaris dat kan oplopen tot € 4.300,00 per maand.
- Een volledig uitgeruste servicebus van het bedrijf, waarmee je direct vanuit huis naar de klant kunt vertrekken.
- Na je inwerkperiode draai je gemiddeld één keer per 12 weken storingsdienst (maandag t/m zondag), waarvoor je een extra vergoeding van € 250,00 ontvangt, plus uitbetaling van gewerkte uren bij inzet.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek.
- 25 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen, wat neerkomt op 38 vrije dagen per jaar.
Deze voorwaarden bieden een mooie balans tussen werk en vrije tijd, met extra compensatie voor storingsdiensten.
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Om zelfstandig keuringen van installaties te mogen uitvoeren, is een erkend EKH-certificaat vereist. Dit certificaat behaal je in de loop van je eerste jaar. Je start met een interne opleiding en werkt samen met een ervaren buddy in het veld. Na ongeveer negen maanden, wanneer je de benodigde vaardigheden hebt ontwikkeld, word je aangemeld voor de certificering. Na gemiddeld één jaar ben je in staat om zelfstandig kranen, installaties en instrumenten te inspecteren en keuren.
Boven de haak voer je allround werkzaamheden uit, zowel mechanisch als elektrotechnisch. Kennis van PLC-systemen is een pluspunt, en een achtergrond in mechatronica of een vergelijkbare opleiding is gewenst. Onder de haak zijn de werkzaamheden meer gericht op mechanica, maar door de variatie in instrumenten ontwikkel je brede technische kennis.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Je volgt een geplande route en onderhoudt professioneel contact met klanten, waarbij je hen helder informeert over de uitgevoerde werkzaamheden.
- Je voert nauwkeurige inspecties uit volgens strikte richtlijnen en werkt met een scherp oog voor detail.
- Bij storingen of defecten overleg je met de klant en los je het probleem op, of het nu mechanisch, elektrotechnisch of in besturingstechniek ligt. Basiskennis van besturingstechniek is hierbij zeer gewenst.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.