Service & Onderhoud

Service Teamleider Techniek – Hef- en Hijstechniek

3.500 - 5.100 euro
Rotterdam40 uur Vaste locatie
Solliciteer direct
Vacature #11113

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Gespecialiseerd in geavanceerde hijs- en heftechnologie voor industriële toepassingen
  • Voorloper in slimme serviceoplossingen en technische innovatie
  • Bruggenbouwer tussen technische dienstverlening en industriële klantbehoeften

De organisatie

Hier ga je aan de slag

Met meer dan 35 jaar ervaring hebben wij een solide reputatie opgebouwd binnen de wereld van hijs- en hefsystemen. Dankzij ons sterke netwerk in Nederland en diepgewortelde technische expertise leveren we hoogwaardige oplossingen die zorgen voor tevreden klanten – keer op keer.

Sinds onze overname in 2018 door een vooruitstrevend Noors moederbedrijf, zetten we volop in op groei en innovatie. Ons doel: onze positie als marktleider verder uitbouwen. In de regio Rotterdam bestaat ons serviceteam uit negen vakkundige monteurs – een hechte groep professionals die samen de ruggengraat vormen van ons succes.

Onze cultuur is open, collegiaal en oplossingsgericht. We geloven dat samenwerking de sleutel is tot vooruitgang. Om onze groeiambities waar te maken, zoeken wij een servicecoördinator die de schakel vormt tussen klant en buitendienst. Iemand die houdt van techniek én mensen, en energie krijgt van het soepel laten verlopen van de dagelijkse operatie.

Word jij onze nieuwe schakel in het succes? Bouw met ons mee aan de toekomst van hijs- en heftechniek!

De functie

Dit ga je doen

Als Service Teamleider Techniek – Hef- en Hijstechniek speel je een centrale rol binnen onze organisatie. Je functie is veelzijdig en biedt volop afwisseling – elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Jij bent de verbindende factor tussen techniek, klant en team, en houdt het overzicht. Zo houd je je onder andere bezig met.

  • Je geeft leiding aan een team van 9 servicemonteurs en zorgt voor een efficiënte en realistische planning van hun werkzaamheden.
  • Je bereidt technische opdrachten voor en maakt heldere calculaties, zodat projecten soepel verlopen.
  • Je onderhoudt regelmatig contact met klanten en bent hun vaste aanspreekpunt voor servicegerichte vragen en afstemming.
  • Je verwerkt serviceopdrachten en klantverzoeken in het ERP-systeem en voert beoordelings- en functioneringsgesprekken met je team.
  • Je bestelt tijdig de juiste onderdelen voor monteurs en klanten, zodat iedereen snel verder kan.
  • Je neemt storingsmeldingen telefonisch aan en zorgt voor een passende opvolging.

Kortom, een uitdagende en gevarieerde functie waarin jij als Service Teamleider Techniek – Hef- en Hijstechniek een cruciale rol speelt binnen het bedrijf.

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Service Teamleider Techniek – Hef- en Hijstechniek bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500,00 en € 5.100,00 per maand
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
  • Een 40 urige werkweek
  • Goede overurenregeling en opsparen tijd voor tijd
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Service Teamleider Techniek – Hef- en Hijstechniek zeker iets voor jou!

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten? Dan is de functie van Service Teamleider Techniek – Hef- en Hijstechniek zeker iets voor jou!

  • Je beschikt over een MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
  • Je hebt een brede technische kennis; ervaring met hijs- en heftechniek is een mooie pré.
  • Je bent administratief vaardig en weet je weg te vinden in systemen zoals een ERP-pakket.
  • Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden – je schakelt moeiteloos tussen klant, monteur en management.
Bas PolAdviseur | Afdeling Service & Onderhoud - Machinebouw

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Bas Pol, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Stuur een WhatsApp

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je onboarding sta je in nauw contact met onze Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen