Procesoperator | 3-ploegendienst | 4 dagen per week werken
2.400 - 2.700 euroIn het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Werk maar 4 dagen per week!
- Werken met high-tech machines in een schone werkomgeving
- Uitzicht op een vast contract bij een financieel gezond bedrijf
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Dit is waarschijnlijk de grootste en meest bekende sausproducent van Nederland. Het is daarom extra knap dat de familiare sfeer nog zo duidelijk merkbaar is. Dit wordt zichtbaar in de kantine van het bedrijf. Daar eet het managementteam samen met de Machine Operators. De productieleider is een groot fan van darten en organiseert regelmatig een darttoernooi. Het bedrijf beschikt over een activiteitencommissie en organiseert diverse activiteiten zoals de jaarlijkse fitdag. Ook krijgt iedere medewerker hier een winstuitkering en ontvang je een 13e maand-uitkering wanneer je in dienst treedt!
De functie
Dit ga je doen
Naast gezelligheid moet er natuurlijk ook hard gewerkt worden. Dit doet men hier in een 3-ploegenrooster. De productiehal kent 2 afdelingen met 17 proceslijnen en 24 verpakkingslijnen. Hier worden dagelijks duizenden liters saus gemaakt en verpakt. Op de productielijnen worden meer dan 100 verschillende verpakkingen gemaakt. Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor de volgende aspecten van dit productieproces:
- Je weegt en mengt grondstoffen
- Je neemt monsters en laat deze controleren door de kwaliteitsafdeling
- Je communiceert goed met de verpakkingsafdeling
- Je zorgt voor een duidelijke taakoverdracht naar de volgende ploeg
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Procesoperator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een goed salaris tussen de € 2.000,00 – € 2.250,00 (excl. ploegentoeslag)
- Bij een vast contract een 13e maand en een winstdeling
- Extra ploegentoeslag van 19,5%
- 25 vakantiedagen
- Uitzicht op een vaste aanstelling
- De mogelijkheid tot het volgen van een VAPRO opleiding via de werkgever
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als Procesoperator beschik je over de volgende eigenschappen en kwaliteiten:
- Relevante technische kennis of werkervaring in een vergelijkbare functie
- Je kan goed het overzicht bewaren en raakt niet snel in paniek
- Je vind het leuk om mee te denken om het productieproces te optimaliseren
- Je vind het leuk om in team te werken met collega’s van verschillende disciplines
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.