Procesoperator | 2-ploegendienst | Tufting afdeling
2.500 - 2.900 euroIn het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Werken in een dynamische omgeving!
- 38 vakantiedagen in een jaar
- Werken met moderne machines
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Bij deze organisatie staan mens en milieu centraal. Er worden uiteenlopende soorten tapijttegels geproduceerd voor de zakelijke markt. Ook hierbij wordt veel gebruik gemaakt van recyclebaar en gerecycled materiaal. Zo laat het bedrijf oude visnetten van de zeebodem halen om te verwerken in hun producten. Er wordt veel geïnvesteerd in het ontwikkelen en optimaliseren van het machinepark en de ontwikkeling van de eigen producten. De tapijttegels zijn van hoogwaardige kwaliteit en hebben een moderne look.
Op de afdeling Tufting wordt gezocht naar een Procesoperator welke verantwoordelijk is voor een 8-tal tufting machines. Een tufting machine is een hele grote naaimachine waar de garen door middel van naalden door een ondergrond worden geprikt. Jij begeleidt dit proces en zorgt dat de tapijten volgens alle eisen en wensen worden geproduceerd. Dit doe je uiteraard niet alleen maar in een team van 5 man waar je komt te werken in een 2-ploegendienst.
‘Mocht je vragen hebben over dit proces, neem dan direct contact op!’
De functie
Dit ga je doen
Als Procesoperator op de Tufting afdeling ben je actief in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is! Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor:
- Bedienen en afstellen van verschillende tuft machines
- Uitvoeren van eerste onderhoud aan de tuft machines
- Aanvullen van garen zodat de productie blijft draaien
- Kwaliteitscontroles uitvoeren
- Controleren van het proces
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Procesoperator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Salaris tussen de € 2.200,- en € 2.600,- exclusief ploegentoeslag
- Een ploegentoeslag van 14,2%
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
- Reiskostenvergoeding van 0,16 cent per kilometer
- 8% gratificatie bovenop je salaris!
- Uitzicht op een vaste aanstelling
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Procesoperator zeker iets voor jou!
- Ervaring als Operator is een pré
- In teamverband werken vind je geen enkel probleem
- Bereid om te werken in een 2-ploegenrooster; 07:00 – 15:00 | 15:00 – 23:00
- Je ben pro-actief en gemotiveerd om te slagen!
- Je kunt nauwkeurig werken
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.