Monteur Technische Dienst | Elektro- en besturingstechniek
3.300 - 4.200 euroIn het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Veel technische uitdaging op elektro- en besturingstechnisch vlak
- Goede privé en werkbalans door het werken in de 5-ploegen (6 dagen werken en dan 4 dagen vrij)
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden en uitzicht op een vast contract
De organisatie
Hier ga je aan de slag
In Nederland staan we bekend om melk en natuurlijk de zuivelproducten die daar bij komen kijken. Dit bedrijf is wereldwijd bekend en produceert melk, yoghurt en kaas waarbij de biologische zuivel centraal staat. Door de directe samenwerking met 70 melkveehouders streeft het bedrijf naar de hoogste standaarden in duurzaamheid en kwaliteit en dit is terug te zien in de fabriek.
Binnen een steenworp afstand van de weilanden staat het pand waar dagelijks een miljoen producten worden geproduceerd. Het is dus goed voor te stellen wat de consequenties kunnen zijn van storingen. Hier kom jij van pas als elektromonteur. Met een technisch team van 43 man zijn jullie verantwoordelijk voor de 3 segmenten: algemene producten, speciale producten en logistiek. Jouw taak is het oplossen van elektrotechnische storingen, modificeren van bestaande installaties en onderhoud. Daarnaast geef je ook advies aan de productieafdeling wanneer nodig en neem je deel aan verbeterteams.
De functie
Dit ga je doen
Jouw taken en verantwoordelijkheden als Monteur Technische Dienst zullen voornamelijk bestaan uit het:
- Oplossen van elektro- en besturingstechnische storingen aan de productiemachines
- Modificeren van bestaande elektro- en besturingsinstallaties
- Advies geven aan de productieafdeling wanneer je gebreken tegenkomt
- Uitvoeren van structureel onderhoud
- Deelnemen aan verbeterteams
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Voor de functie van Monteur Technische Dienst bieden wij:
- Salaris tussen de € 3.300,00 en € 4.200,00 bruto per maand
- 33,6-urige werkweek
- Een ploegentoeslag van 28,6%
- Eindejaarsuitkering van 4% over je bruto jaarsalaris
- Een modern bedrijf met uitdagende techniek en een collegiale sfeer
- 25 vakantiedagen, reiskostenregeling en pensioen vanaf dag 1
- Uitzicht op een vaste aanstelling
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Ben jij die zelfstandige elektromonteur en zie jij jezelf terug in onderstaand profiel?
- Afgeronde MBO opleiding richting elektrotechniek of mechatronica (of vergelijkbaar)
- Ervaring met elektrotechniek in de praktijk
- Kennis van besturingstechnieken is een pre
- Je bent bereid om in een 5-ploegendienst te werken
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.