Service & Onderhoud

Junior Monteur Technische Dienst | Raamsdonksveer | 40 vrije dagen!

2.650 - 3.200 euro
Raamsdonksveer 40 uur Vaste locatie
Solliciteer direct
Vacature #11701

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Werken in een hecht team monteurs waar je veel van kan leren
  • Dé specialist worden op het gebied van technisch onderhoud
  • Een goed startsalaris en veel vrije dagen! 

De organisatie

Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf is een wereldwijd toonaangevende lijm- en afdichtingsspecialist in de bouw, industrie en consumentenmarkt. Al meer dan een eeuw ontwikkelen zij innovatieve lijmen en kitten die slimmer zijn en beter inspelen op de krachten die we in ons dagelijks leven tegenkomen. Van thuis tot op kantoor en in de industrie; de slimme lijmen van dit bedrijf zijn overal te vinden.

De Technische Dienst bestaat uit 4 monteurs, een werkvoorbereider en een hoofd technische dienst. Hierbij werken zij met twee monteurs per ploeg en wordt er goed samengewerkt. Dit team zorgt ervoor dat het gehele machinepark storingsvrij is en goed onderhouden. Het machinepark bestaat zowel uit procesinstallaties, robots, conveyors, meng-, etiketteer-, afvul- en inpakmachines.

De functie

Dit ga je doen

Als Junior Monteur Technische Dienst ga meelopen met ervaren monteurs en worden jou de fijne kneepjes van het vak geleerd. Je voert onderhoud uit aan de modernste machines en krijgt te maken met Mechanica, elektrotechniek, PLC-besturing, hydrauliek en pneumatiek. 
Bij deze opdrachtgever is teamwork enorm belangrijk. Dit betekent dat je elkaar helpt en ondersteund. Als Junior Monteur Technische Dienst kom je dus terecht in een warm bad waar iedereen elkaar kent en er een gevoel van saamhorigheid heerst!

Dit is jouw dag als Junior Monteur Technische Dienst:

  • Je start de dag met een kop koffie en bespreekt de werkzaamheden met je collega’s 
  • Terwijl je samen met een collega de productiehal inloopt voor gepland onderhoud aan de mengmachine, gaat de telefoon. Jullie moeten naar een storing! 
  • De storing was even puzzelen, maar jullie zijn eruit gekomen en kunnen nu verder met het geplande onderhoud
  • Tijd voor een stevige lunch met alle collega’s
  • Na de pauze ga je kijken welke trainingen jij zou willen volgen, zodat je beter kan worden in je vak 
  • Jullie krijgen weer een oproep. Deze keer een mechanische storing die je onder toeziend oog van je collega zelfstandig mag uitvoeren
  • De werkdag zit er bijna op. Samen met je collega loop je een laatste ronde en rapporteren jullie de werkzaamheden

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Junior Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

  • Een mooi startsalaris dat kan oplopen tot €3200,- bruto per maand, exclusief ploegentoeslag
  • 14% ploegentoeslag bovenop jouw basissalaris
  • Een eindejaarsuitkering van 8% over je bruto jaarsalaris 
  • 29 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen 
  • De kans om jezelf op een breed technisch vlak te ontwikkelen en een ware Techneut te worden!

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Junior Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

  • Je hebt een passie voor techniek en wil jezelf hierin ontwikkelen
  • Je bent op zoek naar je eerste baan na het behalen van je technische opleiding
  • Je weet van aanpakken en kan goed communiceren
  • Je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken (06:00 – 14:30 / 14:30 – 23:00)

Herken je jezelf hierin of twijfel je maar zou je wel meer willen weten? Reageer dan op deze vacature, dan bespreken we samen wat er mogelijk is!

Jan Dirk de BruijnAdviseur | Afdeling Service & Onderhoud - Industrie

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jan Dirk de Bruijn, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

WhatsApp Jan Dirk

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je onboarding sta je in nauw contact met onze Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen