Automation Engineer | Optimaliseren van productieprocessen
4.500 - 6.000 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Afwisselende rol tussen programmeren, verbeteren en werkvloer, geen dag is hetzelfde
- Kom werken bij een toekomstgericht bedrijf dat investeert in mens én milieu
- Profiteer van uitstekende voorwaarden die ver boven het marktgemiddelde liggen
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Deze vooruitstrevende organisatie staat bekend als technologisch koploper en duurzaamheidsambassadeur. Vanuit hun missie om verspilling te minimaliseren en milieubelasting te beperken, zetten zij reststromen – zoals oude visnetten en industrieel afval – om in hoogwaardige producten. Met geavanceerde 3D-printtechnieken en een focus op circulariteit zijn zij marktleider in modulaire vloeroplossingen.
De fabriek is hypermodern en volledig geautomatiseerd. Je werkt er met de nieuwste technologieën aan projecten die er écht toe doen. Denk aan het verbeteren van productie-efficiëntie, reduceren van energieverbruik of het integreren van slimme machines. Je werkt samen in een team van zeven engineers en krijgt volop ruimte om te leren, mee te denken en jouw technische stempel te drukken op duurzame innovatie.
Hier draait het niet alleen om machines en systemen, maar óók om mensen. Persoonlijke groei, trainingstrajecten en doorgroeimogelijkheden staan hoog in het vaandel. Wil jij je inzetten voor een schonere wereld en tegelijk jezelf ontwikkelen in een hightech omgeving? Dan is dit jouw kans!
De functie
Dit ga je doen
Zoek jij een dynamische functie waarin je techniek combineert met praktijk? In deze rol werk je zowel achter je bureau als tussen de machines. Je programmeert, analyseert en voert verbeteringen door, maar overlegt ook direct met collega’s op de vloer. Dankzij een uitgebreid inwerktraject groei je in korte tijd uit tot een allround engineer die projecten van begin tot eind begeleidt.
Wat ga je onder andere doen?
- Optimaliseren van productieprocessen en installaties
- Begeleiden van investeringsprojecten en implementatie van nieuwe systemen
- Oplossen van storingen en technische uitdagingen binnen de automatisering
- Samenwerken met collega’s én leidinggevende Hans, een ervaren en nuchtere techneut met gevoel voor humor
- Experimenteren, verbeteren en eigenaarschap nemen over jouw projecten
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Bij dit bedrijf zijn de arbeidsvoorwaarden écht boven marktconform. Uitstekende salarissen, winstdeling, 13e maand, veel vrije dagen. Te gek toch!?
- Salaris tussen de dat kan oplopen tot € 6.000,- bruto per maand
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
- Een 13e maand uitbetaald in december
- Een gratificatie van 8% aan het eind van het jaar
- Een persoonlijke opleidingsbudget
"Wij zoeken niet naar het schaap met de 5 poten, maar zoeken een actieve engineer die vragen durft te stellen en zich echt wilt blijven ontwikkelen"
Hans (Engineering Manager)
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Voldoe jij aan de volgende criteria:
- HBO werk- en denkniveau (of MBO-4 met relevante werkervaring)
- Achtergrond in Elektrotechniek of Besturingstechniek / Industriële Automatisering
- Ervaring met PLC’s, SCADA systemen en Industriële netwerken is een pluspunt
- Je hebt plezier in het werken met je handen
Zoals eerder vermeld, staan we open voor diverse mogelijkheden. Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf in deze rol? Aarzel dan niet om te reageren! We denken graag met je mee over de kansen die deze functie biedt.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Justin Beekhuis, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (393)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go