Onze Vacatures

solliciteer op
de vacature

1.

binnen 24
uur contact

2.

bespreken van
ambities & wensen

3.

introduceren bij
bedrijven

4.

is er een
match?

5.
Terug naar overzicht

HR Manager | Omgeving Amersfoort

  • Salaris (da's logisch)
  • Optimale vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Onbeperkt vrije dagen
  • Een luisterend oor

Introductie

  • Jij zoekt: Optimaal werkgeluk en de mogelijkheid om impact te maken
  • Jij bent: Initiatiefrijk, organisatie sensitief, procesmatig en een ‘bouwer’
  • Jij krijgt: Vrijheid in de manier van werken en je werktijden

Organisatie

Profield is professioneel, ambitieus en groeiend. Sinds 2014 is Profield expert in het verzorgen van nieuwe carrièrekansen voor professionals. Profield is dé specialist in de Techniek & Engineering waarbij je kunt denken aan functies als engineers, (assemblage)monteurs, servicemonteurs en operators. Onze klanten zijn voornamelijk machinebouwers, productie- en foodbedrijven en system integrators, zoals Aviko, Heinz, Remia & Walibi Holland.

Wij geloven binnen Profield in vrijheid en verantwoordelijkheid en zelfsturing, waarbij je werkt in een team van behulpzame collega’s op wie je altijd terug kunt vallen of advies aan kunt vragen. Profield bezit een cultuur waar je altijd vrijuit kunt spreken, waar respect en de wil naar resultaat heerst en de behoefte naar continue verbetering bestaat.

Ons team bestaat momenteel uit vijfentwintig collega’s met een gemiddelde leeftijd van 35 jaar. Onze droom: Professionals door vrijheid en verantwoordelijkheid optimaal werkgeluk te laten ervaren. We zijn ambitieus, doortastend en hebben de drang iedere dag meer positieve impact te maken. Dit doen we aan de hand van onze kernwaarden Focus, Ondernemendheid, Gelijkwaardigheid en Overtreffen.

We zijn ook een sociale club mensen, want stoom afblazen kan heerlijk en zelfs noodzakelijk zijn. Wat is er dan prettiger om je collega uit te dagen voor een workout, te gaan mountainbiken of een drankje te drinken aan het einde van de week. Profield verzorgt een dagelijkse lunch, er is onbeperkt fruit beschikbaar, woensdagochtend sporten we en in de middag is er vis voor de lunch. Daarnaast genieten we iedere vrijdag van een luxe lunch en bij uitzonderlijke prestaties gaan we er een week tussenuit met zijn allen. Kortom, voldoende mogelijkheden voor een uitstekende work-life balance!

Functie

Profield groeit en dat doen we graag met de juiste professionals voor de lange termijn. Jouw toegevoegde waarde? Profielders vinden, boeien, binden en behouden!

Verwacht jij het verschil te kunnen maken in de onderstaande taken en werkzaamheden?

De functie van HR Manager ziet er als volgt uit:

  • Je werkt nauw samen met het management en met name de directeur. Je signaleert, adviseert en denkt operationeel, tactisch en strategisch mee (bijv. op het gebied van personeelsplanning)

  • Je treedt op als contactpersoon voor externe recruitment partijen en neemt de leiding wat betreft de interne referral campagnes

  • Je bent in charge van het gehele sollicitatieproces voor potentiële Profielders. Wanneer we een nieuwe collega rijker zijn onderhoud jij het contact, maakt een afspraak om het contract te tekenen en ontfermt je over het pre- en on-boarding traject
  • Je bent kartrekker en aanspreekpunt betreffende (interne) trainingen en opleidingen voor Pro’s (gedetacheerden) en Profielders. Je gaat pro actief in gesprek met ons team om ze verder te ontwikkelen

  • Je bent verantwoordelijk voor het verder bouwen aan en het professionaliseren van het HR-beleid Tenslotte schuw je de operationele kant niet.

  • Je bent verantwoordelijk voor salarismutaties, bonusberekeningen, studie-overeenkomsten, het wagenpark en exitgesprekken

Binnen Profield proberen we het werk zo eenvoudig, efficiënt en leuk mogelijk te maken. Daarom werk je met moderne en gebruiksvriendelijke (recruitment)software. Hiermee beheer je alle gegevens van Profielders, Pro’s en vacatures. Ook stelt het je in staat inzicht te krijgen in je activiteiten waardoor jij je werk continu kan optimaliseren en perfectioneren wat zorgt voor nog betere resultaten.

Functie-eisen

Om deze dynamische rol succesvol en met plezier uit te oefenen heeft Profield ook verwachtingen van jou als persoon, namelijk:

  • Je wil impact maken en staat aan de basis van de groei, ontwikkeling en ambities van Profield

  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit, weet team- en individuele ontwikkelbehoeftes in kaart te brengen en te vertalen naar oplossingen

  • Je bent initiatiefrijk, toegankelijk, energiek en beschikt over empathisch vermogen

  • Je hebt ervaring binnen het vakgebied HR, Recruitment en/of Consultancy

Aanbod

Wat krijg je ervoor terug?

  • Vrijheid in je manier van werken, je werktijden en je vakantiedagen

  • Een team van collega’s dat gemotiveerd is impact te maken binnen een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zijn persoonlijke ambities kan nastreven

  • Ontwikkelmogelijkheden, zoals opleidingen en cursussen, om je leercurve te stimuleren en onze hoge kwaliteit van werken te behouden

  • De mogelijkheid mee te denken over de ontwikkeling en toekomst van ons bedrijf

  • Een bovengemiddeld bruto maandsalaris

  • Een iPhone en Macbook Pro

Inlichtingen

Enthousiast geworden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren! Tot snel!

Mocht je na het lezen nog vragen hebben, bel of WhatsApp dan met Jasper Bolland op 06 - 10 78 56 76.

Tags: HR Officer, HR Assistant, HR medewerker, HR Manager

Sollicitatie

  • Salaris (da's logisch)
  • Optimale vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Onbeperkt vrije dagen
  • Een luisterend oor

#9656

Solliciteer direct
  • Groot netwerk
    in de branche
  • Persoonlijke
    aanpak
  • Eigen professionals
    per vakgebied
  • Snel contact
    via whatsapp
Terug naar overzicht