Service & Onderhoud

Monteur Technische Dienst | 2-ploegen

3.200 - 4.000 euro
Amsterdam40 uur2-ploegendienst
Solliciteer direct
Vacature #10657

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Veel sleutelwerkzaamheden aan voornamelijk oudere machines
  • Werken in een TD waar de sfeer als uitstekend wordt beschreven
  • Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

De organisatie

Hier ga je aan de slag

De kans is groot dat de verfpotten die je gebruikt om te schilderen in huis, hier in de Amsterdamse vestiging worden geproduceerd. Ook worden de lakken hier vervaardigd. Het machinepark bestaat voornamelijk uit wat oudere machines, waardoor je als monteur technische dienst wordt uitgedaagd om je creativiteit te benutten. Als monteur ben je dan ook regelmatig bezig met onderhoud en reparaties. Het machinepark omvat onder andere automatische AGV’s, palletiseermachines en vulmachines. Het team van de technische dienst bestaat uit 4 monteurs, en de sfeer binnen de TD wordt als zeer positief ervaren. Het werk is zowel mechanisch als elektrotechnisch. 

Er wordt gewerkt in een 2-ploegendienst, wat betekent dat je altijd samen met een collega een dienst draait. De vroege dienst loopt van 06:00 tot 14:00 uur, terwijl de late dienst van 14:00 tot 22:00 uur is. Bovendien is er geen sprake van consignatiediensten. Zowel junior monteurs als ervaren monteurs zijn welkom!

De functie

Dit ga je doen

Als Monteur Technische Dienst heb je de verantwoordelijkheid om onderhouds-, storings-, revisie- en aanpassingswerkzaamheden uit te voeren op het gebied van werktuigbouwkunde (WTB), elektrotechniek, pneumatiek en elektro/instrumentatie (E&I). Het maakt niet uit als jouw ervaring meer op mechanisch of elektrotechnisch vlak ligt, er wordt gekeken naar jouw kwaliteiten. 

Deze functie maakt deel uit van de Maintenance & Engineering-afdeling, die op lokaal niveau vertegenwoordiging heeft op elke site en zich bezighoudt met het oplossen van storingen in installaties en machines, evenals procesautomatisering. De Maintenance & Engineering-afdeling valt onder de AC Supply NL-organisatie en is verantwoordelijk voor de technische beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het machinepark.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Het lokaliseren van storingen en het vaststellen van de aard en omvang van de oorzaken.
  • Het demonteren van (delen van) apparatuur, testen en controleren volgens vastgestelde procedures.
  • Het uitvoeren van (nood)reparaties en het informeren van productiemedewerkers over de oorzaken van storingen.
  • Het uitvoeren van periodieke inspecties en onderhoudswerkzaamheden op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en E&I.
  • Het beoordelen van de staat van onderhoud en het registreren van bevindingen in het onderhoudsregistratiesysteem SAP.
  • Het direct herstellen van (dreigende) defecten indien mogelijk.
  • Het rapporteren van bevindingen aan je leidinggevende, waarbij je de aard en ernst van de situatie vermeldt.

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst heb je te maken met een heel mooi arbeidsvoorwaardelijk pakket. Je kunt het volgende verwachten:

  • Een brutosalaris wat kan oplopen tot € 4.000,00 bruto
  • 13% ploegentoeslag
  • Een 13 maand
  • 25 vakantiedagen, pensioen vanaf dag 1 en vakantiegeld 
  • Reiskosten 
  • Als je vast in dienst komt dan heb je ook een bonus afhankelijk van je prestatie en de winst van het bedrijf 

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

  • Een afgeronde technische opleiding
  • Ervaring met werktuigbouwkunde of elektrotechniek
  • Bereidheid om te werken in de 2-ploegen
  • Leergierig en proactief
  • Ervaring is geen vereiste, maar wel van harte welkom!
Jeroen de Harder is adviseur van de afdeling Service & Onderhound - Industrie
Jeroen de HarderAdviseur | Afdeling Service & Onderhoud - Industrie

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Stuur een WhatsApp

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen